قانون الأجانب والجنسية
البطاقة الفيروزية (Turkuaz Kart) 2026: الشروط، الحقوق وفترة الانتقال لمدة ثلاث سنوات
في هذه المقالة 24 عنواناً
- ما هي البطاقة الفيروزية (Turkuaz Kart)؟
- لمن يمكن منح البطاقة الفيروزية (Turkuaz Kart)؟
- من هم الأشخاص الذين لا يمكنهم الحصول على البطاقة الفيروزية (Turkuaz Kart)؟
- كيف يتم تقديم طلب الحصول على البطاقة الفيروزية (Turkuaz Kart)؟
- ما هي المستندات المطلوبة للبطاقة الفيروزية (Turkuaz Kart)؟
- ما هي شهادة الأهلية (Uygunluk Belgesi)؟
- كيف يتم تقييم طلب البطاقة الفيروزية (Turkuaz Kart)؟
- ما هي فترة الانتقال لمدة ثلاث سنوات في البطاقة الفيروزية (Turkuaz Kart)؟
- كيف تصبح البطاقة الفيروزية (Turkuaz Kart) دائمة (غير محدودة المدة)؟
- ما هي حقوق حاملي Turkuaz Kart (البطولة الفيروزية)؟
- وضع زوج وأطفال حاملي Turkuaz Kart
- هل تمنح Turkuaz Kart الجنسية التركية تلقائياً؟
- رسوم وبدل إصدار Turkuaz Kart
- في أي مدة تُبتّ في طلب الحصول على Turkuaz Kart؟
- ما هي أسباب رفض طلب الحصول على Turkuaz Kart؟
- ما هي أسباب إلغاء Turkuaz Kart؟
- ما الذي يمكن فعله ضد قرار الرفض أو الإلغاء؟
- الفرق بين Turkuaz Kart، وتصريح العمل غير المحدد المدة، وتصريح العمل المستقل
- الأمور الواجب مراعاتها عند تقديم طلب الحصول على Turkuaz Kart
- الأسئلة الشائعة
- الخاتمة
- معلومات الكاتب
- عبارة الامتثال لقواعد مهنة المحاماة الصادرة عن اتحاد نقابات المحامين الأتراك TBB وحظر الإعلانات
- التواصل والمعلومات القانونية
التركواز كارت (Turkuaz Kart)، هو وضع قانوني خاص يتيح للقوى العاملة الأجنبية عالية التأهيل، والمستثمرين، والعلماء، والباحثين، والأشخاص الذين حققوا نجاحات دولية، العمل والإقامة في تركيا. لا تُمنح Turkuaz Kart بصورة مباشرة ونهائية ودائمة في المرحلة الأولى. حيث يُطبق السنوات الثلاث الأولى للبطولة كفترة انتقالية؛ وعند إتمام هذه الفترة بشكل إيجابي والتقدم بطلب خلال المدة المحددة، يمكن إزالة قيد الفترة الانتقالية لتصبح البطاقة ذات مدة غير محدودة (دائمة).
إن Turkuaz Kart ليست نوعاً عادياً من تصاريح العمل. ولا يكفي مجرد رغبة المتقدم في العمل في تركيا. بل يتم تقييم عوامل متعددة معاً مثل: التعليم، والخبرة المهنية، والمساهمة في العلوم والتكنولوجيا، والاستثمار أو القدرة التصديرية، وفرص العمل التي سيتم إنشاؤها، والنجاحات الدولية، والمساهمات التي يمكن تقديمها لمصالح تركيا.
يتمتع الأجنبي الحامل لبطاقة Turkuaz Kart بالحقوق التي تمنحها إياه رخصة العمل غير محدودة المدة. كما يمكن إصدار بطاقة أقارب حامل Turkuaz Kart لزوج الأجنبي وأطفاله المعالين. غير أن هذه الوثيقة الممنوحة للأقارب لا تمنح حق العمل تلقائياً، بل توفر حق الإقامة المرتبط بصلاحية بطاقة Turkuaz Kart.
ما هي البطاقة الفيروزية (Turkuaz Kart)؟
بطاقة Turkuaz Kart هي وثيقة ذات طبيعة خاصّة تمنح الأجنبي الحق في العمل والإقامة غير محدودة المدة في تركيا، وتمنح أقاربه المحددين حق الإقامة. وقد تم تنظيم هذا النظام بموجب قانون القوى العاملة الدولية رقم 6735 ولائحة Turkuaz Kart.
الهدف من بطاقة Turkuaz Kart هو استقطاب الأجانب المؤهلين الذين يمكنهم تقديم قيمة اقتصادية أو علمية أو تكنولوجية أو ثقافية أو فنية أو رياضية لتركيا. ولهذا السبب، فإن عملية التقييم تتمتع بهيكل أكثر انتقائية مقارنة بطلبات تصريح العمل القياسية، وتكون أكثر تركيزاً على المؤهلات الشخصية للمُقدِّم.
للمقارنة بين نطاق أنواع التصاريح الأخرى في تركيا إذن العمل للأجانب, تصريح العمل محدود المدة و تصريح العمل غير محدود المدة يمكنكم أيضاً الاطلاع على أدلتنا المتعلقة بـ.
لمن يمكن منح البطاقة الفيروزية (Turkuaz Kart)؟
بطاقة Turkuaz Kart ليست تصريح إقامة أو عمل عاماً ومتاحاً لكل أجنبي. بل يُشترط الانتماء إلى إحدى مجموعات الأجانب المؤهلين المحددة في التشريعات وأن يتم اعتبار الطلب مناسباً في إطار سياسة القوى العاملة الدولية.
القوى العاملة عالية التأهيل
يمكن تقييم الأجانب الذين يُعتبرون عاليي التأهيل بالنظر إلى مستواهم التعليمي، ومعرفتهم المهنية، وتخصصهم، وأجرهم، وخبرتهم المهنية، وإسهاماتهم المحتملة في العلوم أو التكنولوجيا، للحصول على بطاقة Turkuaz Kart.
لا يمكن القول إن الحصول على شهادة جامعية أو قضاء مدة عمل طويلة يعد كافياً بحد ذاته. بل يتم فحص طبيعة تخصص المتقدم، ونجاحاته الوطنية أو الدولية، والقطاع الذي سيعمل فيه، وإسهاماته في تركيا مجتمعة.
المستثمرون عاليي التأهيل
يمكن للمستثمرين الذين يُعتبرون ذوي تأهيل عالٍ من حيث مستوى الاستثمار أو التصدير، وفرص العمل التي سيخلقونها، واستمرارية الاستثمار، والمساهمة التي سيقدمونها في التطور العلمي أو التكنولوجي، تقديم طلب للحصول على Turkuaz Kart.
إن تأسيس الشركة أو أن يصبح الأجنبي شريكاً في شركة لا يضمن وحده منح Turkuaz Kart. بل يجب توثيق عناصر مثل هيكل رأس المال، وحقيّة الاستثمار، ومجال النشاط، والقدرة التصديرية، وتأثير التوظيف. إن إذن العمل القائم على الشراكة في الشركة و Turkuaz Kart هما طريقان قانونيان مختلفان تماماً.
إن تأسيس شركة في تركيا أو الشراكة في شركة لا يمنح الأجنبي حقاً تلقائياً في الحصول على Turkuaz Kart. فيما يتعلق بشروط رأس المال والشراكة والتوظيف المطبقة على الأجانب الشركاء في الشركات تصريح العمل عن طريق تأسيس الشركات يمكنكم مراجعة دليلينا.
العلماء والباحثون
يمكن تقييم العلماء والباحثين الذين يساهمون في التطور العلمي والتكنولوجي أو يجرون أبحاثاً تُعتبر استراتيجية من حيث مصالح تركيا في مجال العلوم والصناعة والتكنولوجيا، في نطاق Turkuaz Kart.
إلى جانب اللقب الأكاديمي، تُعتبر الدراسات المنشورة، والاستشهادات، والبراءات، ومشاريع البحث، والتعاون مع المؤسسات الدولية، والقيمة التي يمكن أن تشكلها الدراسة بالنسبة لتركيا أموراً بالغة الأهمية أيضاً.
الفنانون والرياضيون
يمكن للأجانب الناجحين على المستوى الدولي من حيث أنشطتهم الثقافية أو الفنية أو الرياضية الحصول على Turkuaz Kart أيضاً. وبدلاً من الأنشطة العادية على المستوى الوطني، يتم تقييم النجاح الدولي، والجوائز، والدرجات، والاعتراف، والتأثير المهني.
الأشخاص الذين يساهمون في التعريف بتركيا
يمكن أيضاً منح Turkuaz Kart للأجانب الذين يساهمون في الاعتراف الدولي بتركيا أو الثقافة التركية والتعريف بهما، أو الذين يقومون بأنشطة على المستوى الدولي فيما يتعلق بمصالح تركيا الوطنية.
اسحب نحو الجانب لعرض الجدول بالكامل
| فئة المرشحين | عناصر التقييم البارزة |
|---|---|
| القوى العاملة عالية التأهيل | التعليم، الخبرة المهنية، التخصص، الأجر، المساهمة في العلوم والتكنولوجيا |
| المستثمر عالي التأهيل | الاستثمار، التصدير، التوظيف، رأس المال والمساهمة التكنولوجية |
| عالم أو باحث | الدراسات العلمية، المشاريع، براءات الاختراع، التأثير الأكاديمي والأهمية الاستراتيجية |
| فنان أو رياضي | النجاح الدولي، الجوائز، المراكز والاعتراف |
| الشخص المساهم في التعريف بـ Türkiye والترويج لها | الأنشطة الدولية، الترويج الثقافي والمساهمة في المصالح الوطنية |
من هم الأشخاص الذين لا يمكنهم الحصول على البطاقة الفيروزية (Turkuaz Kart)؟
لا يُمنح الكارت التركواز (Turkuaz Kart) للأجانب المتمتعين بالحماية المؤقتة. ولهذا السبب، لا يمكن للأجنبي الخاضع لنطاق الحماية المؤقتة في Türkiye الحصول على الكارت التركواز من خلال إبراز مؤهلاته المهنية أو الاقتصادية فقط.
إلى جانب ذلك، قد يتم رفض الطلب أو إلغاء الكارت الممنوح للأجانب غير المسموح لهم بالدخول إلى Türkiye، أو الذين توجد بحقهم أسباب للترحيب (الابعاد)، أو الذين يُعتبرون غير مرغوب فيهم من حيث النظام العام، أو الأمن العام، أو الصحة العامة.
كما قد تنتهي بالرفض طلبات الأشخاص الذين لا ينتمون إلى إحدى فئات الأجانب المؤهلين المنصوص عليها في التشريعات، أو عجزوا عن توثيق المؤهلات التي يدعونها، أو قدموا وثائق مزورة أو مضللة.
كيف يتم تقديم طلب الحصول على البطاقة الفيروزية (Turkuaz Kart)؟
تختلفطريقةالتقديمبحسبوجودالأجنبيفيتركياأوخارجها.فالأجنبيالمتواجدفيتركياقانوناًوالحاملرقمالتعريفالأجنبييمكنهمالقيامبالتقديمعبرنظامالوزارة.أماالطلباتمنخارجتركيافيتمإجراؤهابعبرالتمثيلياتالتركيةفيالخارجفيالدولتييحملجنسيتهاأويتواجيدفيهاقانوناً.
يمكنأيضاًتقديمالطلبنيابةعنالأجنبيعنطريقالجهةالوسيطةالمصرحلهامنقبلالوزارة.ونظراًلأناستراتيجيةالتقديموالشاشاتالإلكترونيةقدتتغيربمرورالوقت،فيجبقبلإجراءالعملية التحققمنالتوضيحاتالحاليةعلىصفحةبطاقةالتركواز(Turkuaz Kart)التابعةلل المديريةالعامةلقوىالعلاملدولية .(Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü)
التقديممنداخلالبلاد
يمكنلأجنبيالمتواجدفيتركيابشكلقانونيالقيامبالتقديمالمباشرعبرالنظامالإلكترونيباستخدامرقمالتعريفالأجنبي.وعلىكلحال،فإنوجودالشخصفيتركيا لايعنيحتماًقبولالطلبأوامتداءحقالإقامةالحاليتبشكليلقائيتىحتىاكتمالنتيجةالطلب.
التقديممنخارجالبلاد
يتمالتقديممنخارجالبلادعنطريقسفارةالجمهوريةالتركيةأوقنصليتهاالعامةفيالبلدالذيحملالجنسيةلهأويتواجدفيهبشكلقانوني.يتمإرسالالمعلوماتوالمستنداتالتيتمتلقيهامنقبلالتمثيليةالخارجيةإلىالوزارةإلكترونياً.
فيمايتعلقبالفروقالعامةبينطلباتتصريحالعلملمنداخلالبلادومنخارجها المستندات اللازمة لإذن العمل للأجنبي يمكنكالاستفادةمنمقالتناأيضاً.
ما هي المستندات المطلوبة للبطاقة الفيروزية (Turkuaz Kart)؟
فيکلطلب،يتمتقديمعريضةالطلبوإنسخةعنجوازالسفرالخاصبالأجنبيأوالوثيقةالتيقامقاممقامجوازالسفر.وعلىالعكسمنذلك،فإنمايحددطلباتبطاقةالتركواز(Turkuaz Kart)بشكلأساسييهيالوثائقالتيتحتويعلىدليلالفئةالتيينتمياليهابالنسبةللأجانبذويالكفاءاتالمتميزة.
- عريضةالطلب،
- نسخة من جواز السفر أو الوثيقة التي تقوم مقام جواز السفر،
- شهادة المطابقة الصادرة عن المؤسسة العامة المعنية، إن وجدت،
- الشهادات الدراسية (الديبلوم)، وشهادات الكفاءة المهنية والتخصص،
- عقد العمل أو الخدمة ومعلومات الأجور،
- وثائق العمل التي تثبت الخبرة المهنية،
- وثائق المنشورات العلمية، والإحالات (الاقتباسات)، والبراءات، ومشاريع الأبحاث،
- الوثائق التي توضح حجم الاستثمار، رأس المال، الصادرات، وعدد العمالة (التوظيف)،
- شهادات الجوائز والإنجازات الوطنية أو الدولية،
- الوثائق التي توضح الأنشطة الفنية أو الرياضية ومدى الشهرة (الاعتراف)،
- الدراسات والأعمال التي تُظهر المساهمة في التعريف بتركيا أو في مصالحها الوطنية،
- وثائق الزواج، والولادة، والوصاية، وحالة الاعالة للزوج/الزوجة والأطفال.
فيما يتعلق بالوثائق الصادرة عن دول أجنبية، قد يتطلب الأمر تصديق الأبوستيل، وتصديق الممثلية الخارجية (القنصلية/السفارة)، والترجمة المحلفة. لا يكتفي بتحميل الوثائق في النظام فحسب، بل يجب أن تُظهر كل وثيقة بوضوح معيار التقييم الذي يستوفيه المتقدم.
ما هي شهادة الأهلية (Uygunluk Belgesi)؟
شهادة المطابقة هي الوثيقة التي يمكن أن تصدرها المؤسسة أو الدائرة العامة المعنية، وتفيد بأن الأجنبي يتمتع بأحد المؤهلات التي تؤهله للحصول على بطاقة Turkuaz Kart (الساطع). وparticular سيما فيما يتعلق بالمستثمرين والعلماء والباحثين والرياضيين والفنانين، قد يكون لتقييم المؤسسة المعنية أهمية بالغة.
ومع ذلك، فإن شهادة المطابقة ليست هي بطاقة Turkuaz Kart بحد ذاتها، ولا تمنح مقدم الطلب حقاً مكتسباً نهائياً. وعلى الرغم من وجود شهادة المطابقة، يحق للوزارة فحص الطلب برمته من حيث سياسة القوى العاملة الدولية والتقييم الأمني والمعايير الأخرى.
كيف يتم تقييم طلب البطاقة الفيروزية (Turkuaz Kart)؟
يتم فحص الطلبات في إطار معايير التقييم ونظام النقاط الذي أنشأته المديرية العامة. ومع ذلك، لا يمكن الحديث عن نقاط ثابتة تنطبق على الجميع وتضمن القبول النهائي للطلب. ويتم إجراء التقييم وفقاً لفئة المرشحين التي ينتمي إليها الأجنبي وطبيعة المساهمة التي يقدمها.
فيما يتعلق بالقوى العاملة عالية التأهيل، يتم إبراز التعليم والخبرة والتخصص والأجور؛ وبالنسبة للمستثمر، الاستثمار والتصدير والتوظيف؛ وبالنسبة للعالِم، التأثير الأكاديمي والساهمة التكنولوجية؛ وبالنسبة للفنانين والرياضيين، النجاح الدولي.
يجوز للوزارة طلب آراء المؤسسات والهيئات العامة المعنية أثناء عملية الفحص. وفقاً للائحة، يُشترط أن تُبلغ الجهات المعنية آراءها خلال خمسة عشر يوماً كقاعدة عامة. ولا يعني هذا الموعد النهائي أنه سيتم البت في طلب بطاقة Turkuaz Kart بالكامل خلال خمسة عشر يوماً.
لمعرفة معايير التوظيف والقدرة المالية والأجور المطبقة في تصاريح العمل القياسية معايير تقييم تصريح العمل إلى جانب معايير الأجور للموظفين الأجانب يمكنكم الاطلاع على مقالاتنا.
ما هي فترة الانتقال لمدة ثلاث سنوات في البطاقة الفيروزية (Turkuaz Kart)؟
تُمنح بطاقة Turkuaz Kart بحيث تكون السنوات الثلاث الأولى منها فترة انتقالية. هذه المدة هي فترة تقييم تضمن رصد ما إذا كانت الأنشطة والتعهدات والمؤهلات التي أعلن عنها الأجنبي في طلبه مستمرة أم لا.
وجود فترة انتقالية لا يعني أن الأجنبي لا يتمتع بأي حقوق طوال فترة السنوات الثلاث. يستفيد الأجنبي من فرص العمل والإقامة التي توفرها بطاقة Turkuaz Kart؛ ومع ذلك، لكي تصبح البطاقة غير محدودة المدة، يجب استكمال فترة المراقبة بنجاح.
كيف يتم إجراء الرقابة خلال الفترة الانتقالية؟
تعين المديرية العامة خبيراً لمراقبة أنشطة وتعهدات حاملي بطاقة Turkuaz Kart. ويمكن إعداد تقرير مراقبة من قبل الخبير المعين على فترات مدتها اثنا عشر شهراً.
يجوز للوزارة طلب معلومات ووثائق تتعلق بالأنشطة الجارية من الأجنبي أو من صاحب العمل عند الضرورة. ويجب أن تتوافق أنشطة مقدم الطلب في مجال الاستثمار، أو الدراسات العلمية، أو التوظيف، أو التصدير، أو الفن، أو الرياضة مع المحتوى المعلن عنه في الطلب.
ما الذي يجب مراعاته خلال فترة الانتقال؟
- يجب تقديم المعلومات والوثائق التي تطلبها الوزارة في الوقت المحدد.
- يجب الاستمرار في الأنشطة المهنية أو العلمية أو الاقتصادية المعلن عنها في الطلب.
- يجب الحفاظ على المؤهل الذي مكن الأجنبي من الحصول على بطاقة Turkuaz Kart.
- يجب تجنب العمل غير المسجل أو المخالف لنطاق الترخيص.
- يجب متابعة صلاحية جواز السفر والوثائق الرسمية الأخرى.
- يجب مراعاة فترات الإقامة المتواصلة في الخارج من حيث أسباب الإلغاء.
- يجب الوفاء بالتزامات الضمان الاجتماعي في الوقت المناسب.
كيف تصبح البطاقة الفيروزية (Turkuaz Kart) دائمة (غير محدودة المدة)؟
إن انتهاء فترة الانتقال البالغة ثلاث سنوات لبطاقة Turkuaz Kart لا يجعل البطاقة دائمة تلقائياً. ويجب على حاملي البطاقة تقديم طلب منفصل لإلغاء تسجيل فترة الانتقال.
يجب تقديم الطلب عند انتهاء فترة الانتقال اعتباراً من الإقامة لمدة 180 يوماً يمكن القيام بذلك، ويجب إتمامه في جميع الأحوال قبل انقضاء فترة الانتقال. يُرفض الطلب المقدم بعد انقضاء المدة وتصبح بطاقة Turkuaz Kart (الازرق) باطلة.
يتم إعداد التقرير النهائي من قبل الخبير المكلف بناءً على الطلب. في حال كان التقرير النهائي إيجابياً، تتم إزالة قيد فترة الانتقال وتصبح بطاقة Turkuaz Kart دائمة. أما في حال كان التقرير سلبياً، فقد يتم تمديد فترة الانتقال أو إلغاء البطاقة.
اسحب نحو الجانب لعرض الجدول بالكامل
| المرحلة | النتيجة القانونية |
|---|---|
| السنوات الثلاث الأولى | تُطبق فترة الانتقال والمتابعة. |
| فترة الـ 180 يوماً الأخيرة | يمكن تقديم طلب لإزالة قيد فترة الانتقال. |
| تقرير نهائي إيجابي | تتم إزالة قيد الانتقال وتصبح البطاقة دائمة. |
| تقرير نهائي سلبي | يمكن تقييم تمديد المدة أو إلغاء البطاقة. |
| عدم تقديم الطلب في المدة المحددة | تُبطل بطاقة Turkuaz Kart (التركواز) وتفقد صلاحيتها. |
ما هي حقوق حاملي Turkuaz Kart (البطولة الفيروزية)؟
يتمتع الأجنبي حامل بطاقة Turkuaz Kart بالحقوق التي توفرها تصريح العمل غير المحدد المدة. في المقابل، لا تحріّض بطاقة Turkuaz Kart الأجنبي ليصبح مواطناً تركياً، ولا تمنحه الحقوق السياسية أو العامة الممنوحة حصرياً للمواطنين.
- توفّر الحق في العمل والإقامة في تركيا.
- تُنشئ كقاعدة عامة مركزاً قانونياً أوسع نطاقاً مقارنة بتصريح العمل المحدد المدة المرتبط بصاحب عمل معين.
- تتيح الاستفادة من الحقوق التي تمنحها التشريعات ذات الصلة في معاملات الإقامة، السفر، العمل، الاستثمار والأنشطة التجارية.
- يمكن إجراء المعاملات المتعلقة بالميراث واكتساب الأموال المنقولة وغير المنقولة، مع عدم الإخلال باللوائح الخاصة ذات الصلة.
- تتم حماية الحقوق المكتسبة المتعلقة الضمان الاجتماعي.
- يعفى الأجنبي من التزام الخدمة العسكرية.
وعلى الرغم من ذلك، لا يحق للأجنبي حامل بطاقة Turkuaz Kart الانتخاب، الترشح، أو تولي الوظائف العامة. وإذا نصت القوانين الخاصة على أن ممارسة مهنة أو نشاط معين مقتصرة حصرياً على المواطنين الأتراك، فإن بطاقة Turkuaz Kart لا ترفع هذا القيد.
لنطاق تصريح العمل غير المحدد المدة القيود المفروضة عليه شروط تصريح العمل غير المحدد المدة يمكنكم مراجعة مقالنا.
وضع زوج وأطفال حاملي Turkuaz Kart
يجوز إصدار "بطاقة قريب حامل بطاقة Turkuaz Kart" لكل من الزوج الأجنبي لحامل بطاقة Turkuaz Kart، وأطفالهما الأجانب القصر أو المعالين (سواء كانوا أطفاله أو أطفال زوجه). وتحل هذه البطاقة محل إذن الإقامة طالما كانت بطاقة Turkuaz Kart الرئيسية سارية المفعول.
يجب عدم الاعتقاد بأن بطاقة المرافق تحل محل تصريح العمل. إذا كان الزوج أو الأفلاد في سن العمل يرغبون في العمل في تركيا، فيجب أن يحصلوا على تصريح عمل أو استثناء من تصريح العمل يتناسب مع وضعهم القانوني.
إذا أصبحت بطاقة Turkuaz Kart باطلة أو تم إلغاؤها، فسيتم تبعاً لذلك إلغاء بطاقة المرافق الصادرة استناداً إليها. ولهذا السبب، فإن وضع الإقامة لأفراد العائلة ليس مستقلاً عن وضع صاحب البطاقة الأساسية.
هل تمنح Turkuaz Kart الجنسية التركية تلقائياً؟
لا. لا تمنح بطاقة Turkuaz Kart الجنسية التركية بشكل تلقائي. في حال رفع فترة الانتقال لمدة ثلاث سنوات لصاحب بطاقة Turkuaz Kart، وعدم وجود أي عوائق من حيث الأمن القومي أو النظام العام، يمكن إجراء التقييم في نطاق الحصول على الجنسية الاستثنائية.
لا يُعد هذا التقييم حقاً مكتسباً أو ضماناً للنتيجة. فحتى لو توفرت الشروط المحددة في التشريعات، فإن اكتساب الجنسية التركية بالطريق الاستثنائي يخضع لتقدير الإدارة وقرار السلطة المختصة.
كما أن بطاقة Turkuaz Kart والجنسية عن طريق الاستثمار ليستا العملية نفسها. فبينما تُعد بطاقة Turkuaz Kart وضعاً للعمل والإقامة قائماً على العمالة المؤهلة والمساهمة، فإن الجنسية عن طريق الاستثمار هي عملية مختلفة تُدار وفقاً لأنواع الاستثمار والمبالغ المحددة في التشريعات.
رسوم وبدل إصدار Turkuaz Kart
وفقاً لـ لائحة Turkuaz Kart، لا يُستوفى رسم تصريح العمل ورسم إقامة من صاحب بطاقة Turkuaz Kart، كما لا يُستوفى رسم إقامة من مرافق صاحب بطاقة Turkuaz Kart. ومع ذلك، يتم إصدار بطاقة Turkuaz Kart وبطاقة المرافق باعتبارهما من الأوراق ذات القيمة المالية.
لهذا السبب، يجب عدم الخلط بين الإعفاء من الرسوم وتكلفة الأوراق ذات القيمة. وفي مرحلة الدفع، يجب التحقق من قيمة الأوراق ذات القيمة المعلنة للسنة المعنية ومعلومات التحصيل الحالية للوزارة.
في أي مدة تُبتّ في طلب الحصول على Turkuaz Kart؟
ليس من الدقيق القول إن طلب الحصول على بطاقة Turkuaz Kart سيتم البت فيه نهائياً في عدد معين من الأيام. فقد تؤثر نطاق الملف، وطلبات المستندات الإضافية، وأخذ آراء المؤسسات المعنية، والتقييم الأمني، ودراسة مؤهلات الأجنبي على مدة النتيجة.
على الرغم من وجود مهلة خمسة عشر يوماً فيما يتعلق بالآراء المطلوبة من الجهات المعنية، إلا أن هذه المدة ليست مدة إنجاز نهائية منصوص عليها للطلب بأكمله. حالة الطلب، التابعة لـ الوزارة نظام الاستعلام عن تصريح العمل وبطاقة Turkuaz Kart .
ما هي أسباب رفض طلب الحصول على Turkuaz Kart؟
إن عدم إدراج مقدم الطلب ضمن إحدى فئات الأجانب المؤهلين المحددة في التشريعات، أو عدم القدرة على إثبات المؤهلات المطروحة بمستندات كافية، أو عدم توافق الطلب مع سياسة القوى العاملة الدولية، قد يؤدي إلى رفض الطلب.
- عدم اعتبار مقدم الطلب أجنبياً ذا مؤهلات عالياً،
- التعذر عن إثبات النجاحات المهنية أو العلمية أو الرياضية أو الفنية،
- عدم اعتبار تعهد الاستثمار أو التوظيف واقعياً أو كافياً،
- نقص مستندات الطلب،
- تقديم معلومات ومستندات مزورة أو مضللة،
- وجود ما يمنع مقدم الطلب من دخول تركيا أو الإقامة فيها،
- اعتبار الطلب ضاراً من حيث النظام العام، أو الأمن العام، أو الصحة العامة،
- تقديم الطلب من قبل أجنبي مشمول بنطاق الحماية المؤقتة
لغرض مقارنة أسباب الرفض العامة في طلبات تصريح العمل رفض طلب تصريح العمل يمكنكم الاستفادة من مقالنا.
ما هي أسباب إلغاء Turkuaz Kart؟
إن رفض الطلب وإلغاء بطاقة Turkuaz Kart الصادرة هما إجراءان قانونيان مختلفان. فالرفض هو النتيجة السلبية للطلب قبل منح البطاقة بعد. أما الإلغاء فهو إنهاء لاحق لبطاقة Turkuaz Kart التي تم منحها مسبقاً وأصبحت سارية المفعول.
يجوز إلغاء بطاقة Turkuaz Kart خارج إرادة الأجنبي للأسباب التالية:
- عدم القدوم إلى تركيا خلال ستة أشهر بدءاً من تاريخ سريان البطاقة،
- الإقامة خارج البلاد دون انقطاع لمدة تزيد على عامين دون وجود قوة قاهرة،
- عدم تمديد فترة صلاحية جواز السفر أو الوثيقة التي تقوم مقام جواز السفر،
- ثبوت العمل بطريقة مخالفة للقانون أو بطريقة غير مسجلة،
- ثبوت عدم عمل الأجنبي بشكل متواصل لمدة عام واحد على الأقل،
- تبيّن لاحقاً أن الطلب قد قُدّم بمعلومات ووثائق مزورة أو مضللة،
- عدم تقديم المعلومات والوثائق المطلوبة خلال الفترة الانتقالية في المواعيد المحددة،
- فقدان الأجنبي للمؤهلات التي مكنته من الحصول على Turkuaz Kart نتيجة عملية المتابعة والمراقبة،
- الإبلاغ بأن الأجنبي هو ممن لا يُسمح لهم بالدخول إلى Türkiye أو ممن يمكن اتخاذ قرار بالترحيل بحقهم،
- الإبلاغ بأن عمله في Türkiye يشكل محذوراً من حيث النظام العام، أو الأمن العام، أو الصحة العامة.
فيما يتعلق بالنتائج العامة لإلغاء تصريح العمل إلغاء إذن العمل يمكنكم أيضاً الاطلاع على مقالنا التحليلي المعنون بـ.
ما الذي يمكن فعله ضد قرار الرفض أو الإلغاء؟
يُعدّ رفض طلب Turkuaz Kart أو إلغاء البطاقة الحالية إجراءً إدارياً. وبعد تبليغ القرار، يجب دراسة خيارات التწلم الإداري ورفع دعوى الإلغاء بشكل متزامن مع مبررات القرار والأحكام الخاصة الواجبة التطبيق.
لا يؤدي التظلم المقدم إلى الإدارة تلقائياً، في جميع الأحوال، إلى وقف ميعاد رفع الدعوى. وparticularmente يجب تحديد تاريخ تبليغ القرار، وأسلوب التبليغ، والنص القانوني الذي يستند إليه الطلب الإداري، والمحكمة المختصة بعناية فائقة.
يجب أن يكون السبب المستخدم في قرار الرفض أو الإلغاء ملموساً وواقعياً. إن اتخاذ القرار بعبارات عامة فقط دون تقييم وثائق الأجنبي، أو تطبيق معيار غير ذي صلة، أو تحديد الواقعة المادية بشكل خاطئ، أو اتخاذ إجراء يخالف مبدأ التناسب، يمكن أن يشكل موضوعاً للرقابة القضائية.
الفرق بين Turkuaz Kart، وتصريح العمل غير المحدد المدة، وتصريح العمل المستقل
اسحب نحو الجانب لعرض الجدول بالكامل
| الإذن أو الوضع القانوني | الخاصية الأساسية | المدة | وضع أفراد العائلة |
|---|---|---|---|
| التركواز كارت (Turkuaz Kart) | وضع العمل والإقامة الموجه للأجانب ذوي الكفاءات العالية | فترة انتقالية أولية مدتها ثلاث سنوات؛ تليها إقامة غير محدودة المدة إذا توفرت الشروط | بطاقة أقارب للزوج والأطفال المحددين تقوم مقام إذن الإقامة |
| تصريح العمل غير المحدد المدة | إذن مستند إلى الإقامة طويلة الأجل أو فترة العمل القانونية | غير محدود المدة؛ وقد توجد التزامات بتجديد الوثيقة | لا يمنح حقوقاً تلقائية لأفراد العائلة |
| إذن العمل المستقل | عمل الأجنبي لحسابه الخاص ولباسمه | يُصدر لمدة محددة | لا يمنح أفراد العائلة حق العمل أو الإقامة التلقائي |
| تصريح العمل محدَّد المدة | إذن مرتبط بصاحب عمل ومكان عمل ومهام محددة | سنة واحدة كحد أقصى في الطلب الأول | لا يمنح حقوقاً تلقائية لأفراد العائلة |
فيما يتعلق بالأجانب الذين سيقضون العمل لحسابهم الخاص، فإن نوع الإذن المختلف إذن العمل المستقل لا يقع ضمن نفس المركز القانوني لبطاقة Turkuaz Kart.
الأمور الواجب مراعاتها عند تقديم طلب الحصول على Turkuaz Kart
- يجب ألا يركز الطلب على زيادة عدد المستندات فحسب، بل على إثبات المساهمة النوعية.
- يجب أن توضح المستندات بجلية فئة المرشحين التي ينتمي إليها المتقدم.
- يجب أن تكون التعهدات الاستثمارية وتعهدات التوظيف ملموسة وقابلة للقياس.
- يجب التحقق من إجراءات التصديق (الأبوستيل) وترجمة المستندات الصادرة من خارج البلاد.
- يجب إدراك أن شهادة المطابقة لا تضمن القبول القطعي.
- يجب تلبية طلبات المعلومات والوثائق في مرحلة الانتقال في الوقت المناسب.
- يجب عدم إغفال تقديم طلب رفع تسجيل الانتقال خلال الفترة الأخيرة الممتدة لـ 180 يوماً.
- يجب الأخذ في الاعتبار أن بطاقة الأقارب (Yakın Kartı) لا تمنح أفراد العائلة حق العمل التلقائي.
- يجب معرفة أن Turkuaz Kart لا يمنح الجنسية تلقائياً.
الأسئلة الشائعة
هل يُمنح Turkuaz Kart بشكل دائم مباشرة؟
لا. إن السنوات الثلاث الأولى من Turkuaz Kart تُعد فترة انتقالية. ويمكن أن تصبح البطاقة دائمة في حال استكمال الفترة الانتقالية بشكل إيجابي وتقديم الطلب في الموعد المحدد.
هل تصبح البطاقة دائمة تلقائياً بمضي ثلاث سنوات؟
لا. يجب تقديم الطلب خلال فترة الـ 180 يوماً الأخيرة وقبل انقضاء المدة من أجل رفع تسجيل الفترة الانتقالية.
هل يوجد حد أقصى أو أدنى قاطع للنقاط للحصول على Turkuaz Kart؟
يتم فحص الطلبات في نطاق معايير التقييم وجمع النقاط. ومع ذلك، ينبغي عدم إجراء التقييم على أساس وجود نقاط ثابتة ومتاحة للعامة تضمن القبول المطلق لكل فئة من المرشحين.
هل يمكن لكل أجنبي يؤسس شركة الحصول على Turkuaz Kart؟
لا. تأسيس الشركة وحده ليس كافياً. يجب أن تكون الاستثمارات، الصادرات، التوظيف، والإسهامات الاقتصادية أو التكنولوجية على مستوى المستثمرين ذوي الكفاءة العالية.
هل يمكن لزوج/زوجة حامِل Turkuaz Kart العمل؟
بطاقة مقرب حامِل Turkuaz Kart تمنح حق الإقامة للزوج/الزوجة، ولا تمنح حق العمل تلقائياً. ولكي يتمكن الزوج/الزوجة من العمل، يجب أن يحصل على إذن عمل أو استثناء يناسب وضعه.
هل تُعدّ إذن إقامة منفصل للأطفال مطلوباً؟
يمكن إصدار بطاقة مقرب حامِل Turkuaz Kart للأطفال الأجانب غير البالغين أو المعالين. تُعدّ هذه الوثيقة بديلة لإذن الإقامة طالما أن البطاقة الأصلية سارية المفعول.
هل يمنح Turkuaz Kart الجنسية التركية؟
لا يمنحها تلقائياً. يمكن تقييم صاحب البطاقة التي أُزيلت عنه قيود الانتقال وبعض أقاربه ضمن نطاق التجنيس الاستثنائي في حال توفر شروط أخرى؛ والنتيجة متروكة لقرار الإدارة.
هل يمكن للسوريين المشمولين بالحماية المؤقتة التقديم بطلب؟
لا يُمنح Turkuaz Kart للأجانب المشمولين بالحماية المؤقتة. ومع ذلك، فإن مجرد كون الشخص مواطناً سورياً لا يُعد مرادفاً لوجوده في وضع الحماية المؤقتة؛ بل يجب دراسة الوضع القانوني الحالي للشخص بشكل مستقل.
للحصول على معلومات تفصيلية بشأن تصاريح العمل، والاستثناءات، وفترات الانتظار، وشروط المحافظة المسجلة للأجانب المشمولين بالحماية المؤقتة والحماية الدولية حق العمل لأصحاب الحماية المؤقتة والحماية الدولية يمكنكم مراجعة دليلينا.
هل يتم دفع رسوم مقابل Turkuaz Kart؟
لا يُستوفى رسم إذن العمل والإقامة من حامل Turkuaz Kart، كما لا يُستوفى رسم إذن الإقامة من أقاربه. ونظراً لأنه يتم إعداد البطاقات كأوراق قيمة (Değerli Kâğıt)، يجب التحقق من رسوم الأوراق القيمة الحالية بشكل منفصل.
ماذا يحدث لبطاقة الأقارب في حال تم إبطال Turkuaz Kart؟
إذا أصبح Turkuaz Kart الأساسي باطلاً أو تم إبطاله، فسيتم أيضاً إبطال بطاقة القريب المرتبطة بحامل Turkuaz Kart.
الخاتمة
إن Turkuaz Kart هو وضع خاص للعمل والإقامة موجه للقوى العاملة عالية التأهيل، والمستثمرين، والعلماء، والباحثين، والأشخاص الذين يحققون نجاحات دولية. ولكي تُؤتي الطلبات ثمارها بشكل إيجابي، لا يكفي أن يدعي الشخص كونه مؤهلاً فحسب، بل يجب عليه أيضاً إثبات المساهمة العلمية أو الاقتصادية أو التكنولوجية أو الثقافية أو الرياضية التي سيقدمها لتركيا بمستندات ملموسة.
السنوات الثلاث الأولى للبطاقة هي فترة انتقال ومراقبة. وفي هذه الفترة، من المهم استمرار الأنشطة، وتقديم المستندات المطلوبة في الوقت المناسب، والحفاظ على المؤهلات التي أدت إلى منح Turkuaz Kart. يجب تقديم طلب رفع تسجيل الانتقال خلال آخر 180 يوماً وقبل انقضاء المدة.
يجب إعداد كل طلب لـ Turkuaz Kart من خلال دراسة الحالة الشخصية للأجنبي، وخلفيته المهنية، والمساهمة التي سيقدمها لتركيا، ووضع أفراد الأسرة، والمستندات التي يمكن تقديمها بشكل مجتمع.
معلومات الكاتب
المحامي Batın YILMAZ
رقم القيد في نقابة محامي إسطنبول: 77008
عبارة الامتثال لقواعد مهنة المحاماة الصادرة عن اتحاد نقابات المحامين الأتراك TBB وحظر الإعلانات
هذا المحتوى مخصص لأغراض المعلومات القانونية فقط. ولا يهدف بأي حال من الأحوال إلى الإعلانات، أو توفير أعمال، أو اكتساب موكلين، أو توجيه، أو إظهار التفوق المهني، أو ضمان نتائج لأي شخص أو مؤسسة.
أثناء إعداد المحتوى قواعد مهنة الاتحاد العام لنقابات المحامين في تركيا (Türkiye Barolar Birliği Meslek Kuralları) وأحكام حظر الإعلانات المتعلقة بمهنة المحاماة تمت مراعاتها. المعلومات الواردة في المقالة لا تشكل استشارة قانونية أو رأياً قانونياً قاطعاً فيما يتعلق بالوقائع المحددة.
التواصل والمعلومات القانونية
المحامي Batın YILMAZ
رقم القيد في نقابة محامي إسطنبول: 77008
Yakuplu Mahallesi, Hürriyet Bulvarı, Skyport Residence Kat:12 No:133, Beylikdüzü, İstanbul
الهاتف: 0 (532) 669 34 90
رقم الهاتف البديل: 0 (532) 732 34 90
تم إعداد قسم الاتصال هذا فقط لغرض بيان إمكانية التواصل بشأن الخدمات القانونية، و لا يهدف إلى الإعلان، أو جلب الأعمال، أو استقطاب موكلين، أو الادعاء التفوق المهني ولا يحمل أي غرض من هذا القبيل.