محامِي القانون الإداري

بصفتنا مكتب Batın Yılmaz للمحاماة الذي يتخذ من إسطنبول بيليك دوزو مقراً له؛ القانون الإداري، إلغاء القرارات الإدارية، دعاوى القضاء الكامل، وقف التنفيذ، منازعات العاملين في القطاع العام، العقوبات التأديبية، معاملات الموظفين، معاملات التنظيم والبناء والرخص، نزع الملكية، الغرامات الإدارية النقدية وغيرها من المنازعات القانونية الناشئة عن الإدارة نقدم خدمات الاستشارة القانونية والمحاماة في نطاق.

في المنازعات الناشئة عن القانون الإداري، من المهم معرفة ما إذا كانت الأعمال التي تقوم بها المؤسسات والهيئات العامة متوافقة مع القانون أم لا. ويتعين مراعاة الشروط والمهن المنصوص عليها في التشريعات من أجل إلغاء قرار إداري، أو التعويض عن الضرر الناجم عن إجراء أو عمل الإدارة، أو وقف تنفيذ إجراء إداري معين.

إن تفويت ميعاد رفع الدعوى في القضاء الإداري، أو رفع الدعوى أمام المحكمة الخطأ، أو عدم استخدام طرق التظلم الإداري الإجباري، أو اختيار نوع الدعوى الخطأ قد يؤدي إلى خسائر فادحة في الحقوق. ولهذا السبب، من المهم تقييم وقائع النزاع العينيّة والطبيعة القانونية للقرار الإداري قبل رفع الدعوى في منازعات القانون الإداري.

من هو محامي القانون الإداري؟

محامي القانون الإداري هو المحامي الذي يقدم خدمات الاستشارات القانونية والمحاماة في المنازعات الناشئة عن القرارات والأعمال الإدارية والعقود الإدارية التي تنفذها المؤسسات والهيئات العامة.

القانون الإداري هو فرع القانون الذي ينظم الأعمال التي تقوم بها الدولة وغيرها من الشخصيات الاعتبارية العامة أثناء تسييرها للمرافق العامة، والعلاقات القانونية الناشئة عن هذه الأعمال بينها وبين الأفراد.

في النزاع الناشئ عن القانون الإداري، يجب أولاً تحديد الطبيعة القانونية للإجراء أو العمل. وبناءً على ذلك، قد يُطرح دعوى الإلغاء، أو دعوى القضاء الكامل، أو أي طريق قانوني آخر.

في نطاق قانون الإجراءات القضائية الإدارية رقم 2577، تُنظر المنازعات التي تدخل في نطاق اختصاص القضاء الإداري أمام مجلس الدولة، ومحاكم الاستئناف الإدارية، والمحاكم الإدارية، ومحاكم الضرائب.

ماذا يفعل محامي القانون الإداري؟

يمكن لمحامي القانون الإداري تقديم الدعم في الدراسة القانونية للمنازعات بين الإدارة والأفراد وتقديم الطلبات اللازمة.

وفي نطاق خدمات محامي القانون الإداري؛

• فحص مدى مطابقة الإجراءات الإدارية للقانون،
• رفع دعوى لإلغاء الإجراء الإداري،
• طلب وقف التنفيذ،
• رفع دعوى التعويض الكامل (التام)،
• إلغاء الغرامات الإدارية المالية،
• منازعات موظفي القطاع العام،
• إلغاء العقوبات التأديبية للموظفين،
• إلغاء إجراءات التعيين والتعيين النقلي،
• إجراءات الإيقاف عن العمل،
• إجراءات التنظيم العمراني (الاستصلاح) والترخيص،
• إلغاء قرارات الهدم،
• منازعات نزع الملكية،
• التعويض عن الأضرار الناشئة عن خطأ مرفقي للإدارة،
• المنازعات الناشئة عن العقود الإدارية،
• إعداد الطلبات الإدارية،
• متابعة مسار الدعاوى الإدارية،
• إعداد طلبات الاستئناف والتمييز

وما شابهها من الإجراءات القانونية.

ما هي المواضيع التي يشملها القانون الإداري؟

يتمتع قانون الإدارة بنطاق تطبيق واسع للغاية.

قد تتسبب قرارات المؤسسات العامة، ومعاملات الموظفين العموميين، وتطبيقات التنظيم العمراني والرخَص، ونزع الملكية، والجزاءات الإدارية، والأضرار الناشئة عن أنشطة الإدارة في حدوث منازعات في مجالات مختلفة من قانون الإدارة.

المنازعات الإدارية الرئيسية هي كالتالي:

• إلغاء الإجراء الإداري،
• وقف التنفيذ،
• دعاوى القضاء الكامل،
• دعاوى الموظفين والعاملين في القطاع العام،
• العقوبات التأديبية،
• التعيينات وتغييرات المهام،
• الغرامات الإدارية،
• أعمال التنظيم العمراني،
• رخص البناء وإذن استخدام المباني،
• قرارات الهدم،
• نزع الملكية للصالح العام،
• المناقصات العامة،
• العقود الإدارية،
• إجراءات التراخيص والأذونات،
• خطأ الإدارة المرفقي،
• مسؤولية الإدارة دون خطأ.

ما هي الدعوى الإدارية؟

الدعوى الإدارية هي دعوى ترفع بهدف تسوية المنازعات الناشئة عن القرارات أو الأعمال التي تقترفها الإدارة أمام جهات القضاء الإداري.

وفقاً لقانون الإجراءات القضائية الإدارية رقم 2577 (İYUK)، تشمل أنواع الدعاوى الأساسية في القضاء الإداري دعاوى الإلغاء ودعاوى القضاء الكامل. بالإضافة إلى ذلك، قد تدخل المنازعات الناشئة عن عقود إدارية معينة المبرمة لتنفيذ المرافق العامة في نطاق اختصاص القضاء الإداري.

ما هي أنواع الدعاوى الإدارية؟

التحديد الصحيح لنوع الدعوى الإدارية يمكن أن يؤثر بشكل مباشر على النتيجة القانونية للدعوى.

دعوى الإلغاء

دعوى الإلغاء ترفع بهدف ضمان قيام المحكمة بإلغاء قرار إداري يُمَدَّى بمخالفته للقانون.

في نطاق قانون الإجراءات القضائية الإدارية (İYUK)، القرارات الإدارية؛ من حيث الاختصاص، الشكل، السبب، الموضوع والغاية يمكن جعلها موضوعاً لدعوى الإلغاء بدعوى مخالفتها للقانون.

على سبيل المثال؛

• العقوبة التأديبية المفروضة على الموظف،
• إلغاء الترخيص،
• قرار الهدم،
• الجزاء الإداري المالي،
• الإجراء الإداري المتعلق بالوظيفة،
• إجراء المخطط العمراني

وما شابهها من إجراءات، يمكن أن تكون موضوعاً لدعوى الإلغاء وفقاً لخصائص الدعوى المعنية.

دعوى القضاء الكامل (Tam Yargı Davası)

دعوى القضاء الكامل هي دعوى ترفع بغرض جبر الضرر الذي يتكبده الشخص الذي انتُهك حقه الشخصي مباشرة بسبب إجراء أو عمل إداري، وذلك من قبل الإدارة.

إلى جانب الأضرار المادية، يمكن أيضاً المطالبة بالتعويض عن الأضرار المعنوية عند توفر شروطها.

في نطاق المادة 2 من İYUK، يمكن رفع دعاوى القضاء الكامل من قبل أولئك الذين تُوهلت حقوقهم الشخصية مباشرة بسبب الأعمال والإجراءات الإدارية.

الدعاوى الناشئة عن العقود الإدارية

النزاعات الناشئة عن بعض العقود الإدارية المبرمة بغرض تسيير المرافق العامة قد تدخل أيضاً ضمن نطاق اختصاص القضاء الإداري.

مع ذلك، يجب عدم الاغفال عن أن عقد كل مؤسسة عامة لا يعتبر تلقائياً عقداً إدارياً.

يجب تقييم طبيعة العقد والمصدر القانوني للنزاع بشكل مستقل.

ما هو الإجراء الإداري؟

الإجراء الإداري هو القرار الذي تتخذه الإدارة بشكل إفرادي مستخدمة سلطتها العامة، ويترتب عليه أثر قانوني.

عند تقييم ما إذا كان الإجراء الإداري متوافقاً مع القانون، تؤخذ بعين الاعتبار عناصر الاختصاص، والشكل، والسبب، والموضوع، والغاية.

إن مخالفة الإجراء الإداري للقانون من حيث أحد هذه العناصر قد تؤدي، وفقاً لخصوصيات الدعوى العينية، إلى نتيجة إلغاء الإجراء.

إلغاء الإجراء الإداري

يمكن رفع دعوى إلغاء أمام القضاء الإداري من أجل إلغاء أي إجراء إداري مخالِف للقانون وينتهك مصلحة الشخص.

في عريضة الدعوى:

• تحديد الإجراء محل الدعوى،
• تاريخ تبليغ الإجراء،
• أسباب مخالفة القانون،
• عنصر الاختصاص،
• ركن الشكل،
• ركن السبب،
• ركن المحل،
• ركن الغاية،
• طلب وقف التنفيذ إن وجد

من الأمور المهمة بيانها بشكل صحيح.

وقف التنفيذ

إذا كان استمرار تطبيق القرار الإداري قد يتسبب في تعرض الشخص لأضرار يصعب أو يستحيل تداركها، فيمكن طلب وقف التنفيذ أثناء النظر في الدعوى.

وقف التنفيذ ليس قراراً بإلغاء أصل القرار الإداري بصورة قطعية، بل هو آلية حماية تهدف إلى الوقف المؤقت لتنفيذ القرار في حال توفر شروط محددة حتى البت في الدعوى.

يشترط لقبول طلب وقف التنفيذ تحقق الشروط المنصوص عليها في التشريعات من حيث الوقائع الملموسة للقضية.

إلغاء الغرامة المالية الإدارية

الغرامات الإدارية الصادرة عن المؤسسات العامة قد تدخل في نطاق اختصاص جهات قضائية مختلفة وفقاً للشروط التي تنص عليها التشريعات ذات الصلة.

لهذا السبب، يجب أولاً تحديد الجهة التي أصدرت الغرامة الإدارية، والتنظيم القانوني الذي تستند إليه، والإجراءات التي اتبعت في إصدارها.

نظراً لأن الخطأ في تحديد الجهة القضائية المختصة وميعاد الطعن قد يترتب عليه فقدان الحقوق، فمن الأهمية بمكان إجراء دراسة قانونية بعد تبليغ الغرامة.

دعاوى الموظفين والعاملين في القطاع العام

قد تشكل الإجراءات الإدارية التي يواجهها موظفو القطاع العام بسبب مهامهم جزءاً هاماً من منازعات القانون الإداري.

فيما يتعلق بموظفي القطاع العام:

• التعيين،
• التعيين النقلي (النقل)،
• تغيير مقر العمل،
• العقوبات التأديبية،
• الإيقاف عن العمل،
• الترفيه والحقوق الوظيفية،
• إجراءات التقاعد،
• العزل من الوظيفة،
• إنهاء العقد

وما شابهها من إجراءات، يمكن عرضها على القضاء الإداري وفقاً لخصائص كل واقعة على حدة.

إلغاء العقوبة التأديبية

يجب أن تكون العقوبات التأديبية الصادرة بحق الموظفين وغيرهم من العاملين العامين مطابقة للقانون.

إن حالات مثل عدم إجرياء التحقيق التأديبي وفقاً للأصول، أو انتهاك حق الدفاع، أو إصدار العقوبة من قبل جهة غير مختصة، أو عدم وجود أساس قانوني للعقوبة، قد تكتسي أهمية من حيث إلغاء الإجراء وفقاً لخصائص كل دعوى على حدة.

يجب إجراء تقييم إضافي فيما يتعلق بمهلة رفع الدعوى بعد تبليغ العقوبة التأديبية.

إجراءات الإيقاف عن العمل

الإيقاف عن العمل هو تدبير إداري مؤقت يمكنיי تطبيقه في حال توفر شروط معينة بحق العاملين العامين.

يمكن دراسة الأساس القانوني لإجراء الإيقاف عن العمل، وما إذا تم اتخاذه من قبل السلطة المختصة، وما إذا كانت الشروط الواردة في التشريعات ذات الصلة متوفرة أم لا.

قضايا التعيين، النقل، وتغيير الوظيفة

كما يمكن أن تكون إجراءات التعيين، والتعيين النقلي، وتغيير المهام المتخذة بحق العاملين العامين موضوعاً للرقابة القضائية الإدارية وفقاً لخصائص الدعوى المعروضة.

في مثل هذه المنازعات، يتم تقييم مدى توافق الإجراء مع المصلحة العامة ومتطلبات المرفق العام، فضلاً عن مطابقتة للقانون من حيث عناصر الاختصاص، والشكل، والسبب، والموضوع، والغاية.

قانون الإعمار ومنازعات التراخيص

تطبيقات التنظيم العمراني (الإمار) تغطي العديد من الإجراءات التي تنفذها البلديات والجهات الإدارية الأخرى.

في المنازعات الإدارية الناشئة عن قانون التنظيم العمراني (الإمار):

• المخططات العمرانية،
• تعديلات المخططات،
• رخص البناء،
• رخص الإشغال (استخدام البناء)،
• قرارات الهدم،
• إلغاء الرخص،
• غرامات الإعمار المالية،
• محاضر وقف البناء

وما شابهها من إجراءات قد تبرز على بساط البحث.

يجب تحديد الجهة القضائية المختصة، وميعاد رفع الدعوى، والمسار القانوني الواجب التطبيق بشكل مستقل لكل إجراء من هذه الإجراءات.

قضايا نزع الملكية للمصلحة العامة

تغطي نزع الملكية الأعمال الإدارية والقانونية المتعلقة بالعقارات المملوكة ملكية خاصة والتي تُجرى بغرض المنفعة العامة.

خلال عملية نزع الملكية؛

• قرار نزع الملكية،
• تحديد المقابل (التعويض)،
• وضع اليد دون نزع ملكية،
• نزع الملكية العاجل،
• مقابل نززع الملكية للمنفعة العامة،
• معاملات سند الملكية (الطابو)

قد تنشأ منازعات مختلفة مثل هذه.

نظرًا لكون نطاق اختصاص القضاء الإداري أو القضاء العدلي قد يبرز وفقًا لطبيعة النزاع، فمن المهم إجراء التكييف القانوني بشكل صحيح قبل رفع الدعوى.

مسؤولية الإدارة عن التعويض

في حال تعرض الأفراد لأضرار بسبب أفعال الإدارة أو إجراءاتها، قد يبرز المسؤولية التعويضية للإدارة عند توفر شروطها.

عند تقييم مسؤولية الإدارة، يتم فحص طبيعة الواقعة، ووجود الضرر، وراية السببية بين الضرر والنشاط الإداري، ومبادئ المسؤولية الواجبة التطبيق.

في مثل هذه المنازعات، قد تبرز دعوى القضاء الكامل (التعويض).

ميعاد رفع الدعوى الإدارية

المواعيد في الدعاوى الإدارية ذات أهمية بالغة.

على الرغم من تنظيم مواعيد رفع الدعوى العامة بموجب قانون İYUK رقم 2577، إلا أنه قد يتم التنبؤ بمواعيد مختلفة في بعض القوانين الخاصة.

لهذا السبب، فإن النهج العام القائل بأن "الدعاوى الإدارية تُرفع دائماً خلال 60 يوماً" ليس صحيحاً.

عند تحديد ميعاد رفع الدعوى؛

• نوع الإجراء،
• تاريخ تبليغ الإجراء،
• أحكام القوانين الخاصة،
• ما إذا تم تقديم طلب إداري أم لا،
• طبيعة النزاع

يجب أخذ ذلك بعين الاعتبار.

فوات ميعاد رفع الدعوى قد يتسبب في رفض الدعوى بسبب انقضاء المدة.

التظلم الإداري (مراجعة الإدارة) قبل رفع الدعوى الإدارية

في بعض المنازعات، قد يتطلب الأمر تقديم طلب إلى الإدارة المعنية قبل رفع الدعوى.

في نطاق المادة 11 من İYUK، يمكن للأشخاص، خلال ميعاد رفع الدعوى الإدارية، التقدم بطلب إلى الرئيس الأعلى أو، في حال عدم وجود رئيس أعلى، إلى الجهة التي أصدرت القرار، طالبين إلغاء القرار، أو سحبه، أو تعديله، أو اصدار قرار جديد. وقد تم تنظيم أثر هذا الطلب على ميعاد رفع الدعوى بنص القانون.

ومع ذلك، لا ينطبق إجراء الطلب ذاته على كل نزاع إداري.

يجب التحقق بشكل إضافي عما إذا كانت هناك طرق تظلم إداري إلزامية منصوص عليها في القوانين الخاصة.

أين ترفع الدعوى الإدارية؟

تحديد المحكمة التي ستُرفع أمامها الدعوى الإدارية يتم بناءً على طبيعة النزاع وقواعد الاختصاص.

المحاكم الإدارية، محاكم الضرائب، محاكم الاستئناف الإدارية، ومجلس الدولة (Danıştay) هي العناصر الأساسية للنظام القضائي الإداري.

يجب رفع الدعوى أمام المحكمة صاحبة الولاية والاختصاص.

رفع الدعوى أمام المحكمة الخطأ قد يؤدي إلى مشكلات إجرائية جسيمة وفقاً لطبيعة النزاع.

إجراءات التقاضي الإداري

تخضع التقاضي الإداري بشكل عام لإجراءات التقاضي الكتابي، ويتم الفحص أساساً من خلال الأوراق والملفات.

تمثل مسار الدعوى الإدارية عموماً في:

1. فحص القرار أو الإجراء الإداري،
2. تحديد مهلة رفع الدعوى،
3. تقييم الطلبات الإدارية اللازمة،
4. إعداد عريضة الدعوى،
5. تقدیم الدعوى إلى المحكمة المختصة وظيفياً ومكانياً،
6. الحصول على دفوع الإدارة،
7. رد المدعي على الدفوع،
8. مراجعة المحكمة للملف،
9. إجراء أعمال الخبرة أو الكشف المعاينة إذا رئي ذلك ضرورياً،
10. تقييم طلب وقف التنفيذ،
11. إصدار المحكمة لقرارها

قد يتكون من مراحل.

قد تختلف الإجراءات وفقاً لطبيعة الدعوى.

الاعتراض والاستئناف على قرار المحكمة الإدارية

يمكن الطعن بطريق الاستئناف ضد قرارات المحكمة الإدارية، وذلك بحسب طبيعة القرار والشروط المنصوص عليها في القانون.

في نطاق المادة 45 من İYUK، يمكن تقديم طلب استئناف إلى محكمة الاستئناف الإدارية ضد قرارات المحاكم الإدارية ومحاكم الضرائب في ظل شروط محددة. مدة الاستئناف بشكل عام هي 30 يوماً تبدأ من تاريخ تبليغ القرار؛ ومع ذلك، يجب إجراء تقييم مستقل من حيث طرق الطعن وفقاً لطبيعة القرار.

الطعن بالنقض أمام Danıştay

يمكن الطعن بطريق النقض أمام مجلس الدولة (Danıştay) ضد قرارات محاكم الاستئناف الإدارية، في حال توفر الشروط المحددة في القانون.

طريق النقض ليس متاحاً لجميع الدعاوى الإدارية.

لهذا السبب، يقتضي الأمر تحديد ما إذا كان قرار المحكمة يخضع لطرق الطعن وتحديد ميعاد التقديم بعد تبليغ القرار.

كم تستغرق دعوى القانون الإداري؟

لا توجد مدة دعوى واحدة تسري على جميع دعاوى القانون الإداري.

وتعتمد مدة الفصل في الدعوى على:

• طبيعة النزاع،
• عبء عمل المحكمة،
• نطاق الملف،
• أعمال الخبيرة أو المعاينة،
• طلب وقف التنفيذ،
• الطعن بالطريق الاستئنافي أو التمييزي

قد يختلف باختلاف.

لهذا السبب، ليس من الدقيق القول إن دعوى الإدارة ستنتهي بشكل قاطع في مدة زمنية محددة.

أتعاب محامي القانون الإداري

لا يوجد مبلغ ثابت واحد لأتعاب محامي القانون الإداري.

عند تحديد أتعاب المحاماة:

• نوع الدعوى،
• النطاق القانوني والتقني للمنازعة،
• طبيعة الملف،
• طلب وقف التنفيذ،
• مراحل الدعوى وطرق الطعن،
• نطاق الدراسات القانونية اللازمة

وما شابه من عناصر قد يتم أخذها بعين الاعتبار.

في تحديد أجرة المحاماة، يتم الاكتفاء بـ Türkiye Barolar Birliği Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi يُؤخذ التشريع ذو الصلة أساساً.

للحصول على معلومات الأتعاب الحالية، يمكنك مراجعة صفحة [Avukatlık Ücret Tarifesi] الخاصة بنا.

هل توكيل محامي قانون إداري إلزامي؟

لا يُعد توكيل محامٍ لرفع دعوى أمام المحكمة الإدارية إجبارياً بشكل عام.

ولكن، نظراً لقصر المهل الزمنية في الدعاوى الإدارية، وأهمية قواعد الاختصاص الوظيفي والمكاني، وتحديد نوع الدعوى بدقة، فضلاً عن بيان أسباب عدم مشروعية القرار الإداري بطريقة تقنية، فقد يكون من المفيد الحصول على دعم قانوني مهني.

من الهام جداً أن يتم فحص ملف الدعوى من قبل محامٍ مختص، لا سيما في المنازعات ذات الجوانب القانونية والتقنية مثل طلبات وقف التنفيذ، ومنازعات العاملين في القطاع العام، ودعاوى التنظيم العمراني (الإمار)، ونزاعات نزع الملكية، وطلبات التعويضات ذات المبالغ الكبيرة.

أسئلة شائعة حول القانون الإداري

ما هي الدعاوى التي يترافع فيها محامي القانون الإداري؟

يستطيع محامي القانون الإداري تقديم الدعم القانوني في منازعات مثل: إلغاء القرارات الإدارية، دعاوى القضاء الكامل، وقف التنفيذ، منازعات العاملين في القطاع العام، العقوبات التأديبية، إجراءات التنظيم العمراني والتراخيص، نزاعات نزع الملكية، والجزاءات الإدارية.

ما هي الدعاوى التي ترفع أمام المحكمة الإدارية؟

تنظر المحاكم الإدارية في دعاوى إلغاء القرارات الإدارية، والتعويض عن الأضرار الناشئة عن الأعمال والقرارات الإدارية، وغيرها من المنازعات التي تدخل ضمن نطاق اختصاص القضاء الإداري وفقاً للتشريعات ذات الصلة.

ما هي دعوى الإلغاء؟

دعوى الإلغاء هي الدعوى التي تُرفع بهدف إلغاء قرار إداري يُدّعى بأنه مخالف للقانون.

ما هي دعوى القضاء الكامل؟

دعوى القضاء الكامل هي دعوى إدارية تُرفع بهدف التعويض عن الضرر الذي تعرض له الشخص نتيجة انتهاك حقه الشخصي بشكل مباشر بسبب إجراء أو عمل إداري.

كيف يتم إلغاء القرار الإداري؟

إذا كان يُدعى بأن القرار الإداري مخالف للقانون، فيمكن رفع دعوى إلغاء أمام جهة القضاء الإداري المختصة وظيفياً ومكانياً. ويجب فحص طبيعة القرار وميعاد رفع الدعوى قبل رفعها.

كم يبلغ ميعاد رفع الدعوى الإدارية بالأيام؟

قد يختلف ميعاد الدعاوى الإدارية بحسب نوع النزاع. وإلى جانب المواعظ العامة، نظراً لاحتمال وجود مواعيد مختلفة في القوانين الخاصة، يلزم إجراء تقييم إضافي فيما يتعلق بالوقائع المحددة للقضية.

كيف يتم وقف تنفيذ القرار الإداري؟

يمكن طلب وقف التنفيذ أثناء نظر الدعوى. ولكي يتم قبول الطلب، يجب تحقق الشروط المنصوص عليها في القانون فيما يتعلق بالوقائع المحددة للقضية.

هل يمكن رفع دعوى ضد عقوبة التأديب الصادرة بحق الموظف؟

إذا كان يعتقد أن العقوبة التأديبية الصادرة بحق الموظف مخالفة للقانون، فيمكن تقييم رفع دعوى إلغاء أمام القضاء الإداري وفقاً لطبيعة القرار والتشريعات الواجبة التطبيق.

كيف يتم الطعن في الغرامة الإدارية؟

المرجع الواجب اللجوء إليه طعناً في غرامة إدارية قد يختلف بحسب القانون المستند إليه القرار وطبيعة القرار نفسه. ولهذا السبب، يجب فحص التشريعات ذات الصلة بعد تبليغ قرار الجزاء.

هل يمكن رفع دعوى ضد مخطط الإعمار؟

يمكن أن تكون مخططات الإعمار وتعديلاتها موضوعاً لدعوى إلغاء أمام القضاء الإداري عند توفر شروطها. ويلزم إجراء تقييم مستقل للوقائع المحددة من حيث ميعاد رفع الدعوى وأهلية التقاضي.

هل يمكن رفع دعوى ضد قرار الهدم؟

يمكن جعل قرارات الهدم موضوعاً لدعوى إلغاء أمام القضاء الإداري عند توفر شروطها استناداً إلى كونها مخالفة للقانون. وفي الحالات التي ينطوي التأخير فيها على محذور، يمكن أيضاً طلب وقف التنفيذ.

هل يُتعويض عن الضرر الناجم عن الإدارة؟

في حال وجود ضرر مباشر يلحق بالشخص نتيجة إجراء أو عمل إداري وتوفر شروط مسؤولية الإدارة، يمكن المطالبة بالتعويض عن طريق رفع دعوى القضاء الكامل.

هل توكيل محامٍ في الدعوى الإدارية أمر إلزامي؟

لا. لا يوجد التزام بالتمثيل بمحامٍ في الدعاوى الإدارية كقاعدة عامة. ومع ذلك، قد يكون من المهم الحصول على دعم قانوني بسبب المهل الزمنية وقواعد الإجراءات في القضاء الإداري.

كم تستغرق دعوى القانون الإداري؟

تختلف مدة الدعوى وفقاً لعدة عوامل مثل عبء العمل في المحكمة، وطبيعة النزاع، ونطاق الملف، وما إذا تم اللجوء إلى طرق الطعن القانونية أم لا.

هل يمكن استئناف قرار المحكمة الإدارية؟

وفقاً لطبيعة القرار والشروط المحددة في القانون، يمكن اللجوء إلى طريق الاستئناف في محكمة الاستئناف الإدارية ضد قرار المحكمة الإدارية. فترة الاستئناف العامة هي 30 يوماً من تاريخ تبليغ القرار؛ ومع ذلك، يجب التحقق بشكل إضافي مما إذا كان طريق الطعن متاحاً فيما يتعلق بالقرار الملموس.

الدعم القانوني في قضايا القانون الإداري

يعد تحديد الطبيعة القانونية للإجراء أو العمل الإداري بشكل صحيح أحد أهم المسائل في النزاعات الناشئة عن القانون الإداري.

يجب تحديد ما إذا كان سيتم تطبيق دعوى إلغاء القرار الإداري، أو دعوى القضاء الكامل، أو أي طريق قانوني آخر، وفقاً لطبيعة الإجراء، والضرر الذي لحق بالشخص، والتشريعات ذات الصلة.

بالإضافة إلى ذلك مهلة رفع الدعوى، والمحكمة المختصة وأصحاب الولاية، وطرق التظلم الإداري الإلزامي، وشروط وقف التنفيذ يجب تقييمها قبل رفع الدعوى.

بصفتنا مكتب Batın Yılmaz للمحاماة الذي يتخذ من إسطنبول بيليك دوزو مقراً له؛

• دعاوى إلغاء القرارات الإدارية،
• دعاوى القضاء الكامل،
• وقف التنفيذ،
• دعاوى الموظفين والعاملين في القطاع العام،
• إلغاء العقوبات التأديبية،
• دعاوى التعيين وتغيير المهام،
• الغرامات الإدارية،
• منازعات التنظيم العمراني والترخيص،
• إلغاء قرارات الهدم،
• منازعات نزع الملكية،
• المسؤولية التقصيرية للإدارة،
• الطلبات الإدارية،
• إجراءات الاستئناف والطعن بالتمييز

نقدم خدمات الاستشارة القانونية والتمثيل القضائي بشأنها.

إذا كنتم ترون أنكم تعرضتم لفقدان حق بسبب إجراء أو قرار إداري، فمن المهم جداً إجراء تقييم قانوني دون تأخير، لا سيما من حيث تاريخ تبليغ القرار وميعاد رفع الدعوى .

يمكنكم التواصل معنا للحصول على الدعم القانوني بشأن نزاعكم في القانون الإداري.

تنبيه قانوني: تم إعداد المعلومات الواردة في هذه الصفحة لأغراض إعلامية عامة. قد تختلف مواعيد الدعاوى، وقواعد الاختصاص والولاية القضائية، وطرق التწሚم الإداري الإلزامي، وطرق الطعن القانونية في مجال القانون الإداري وفقاً لطبيعة النزاع والتشريعات الخاصة. بالنسبة لأي حالة محددة، يجب فحص التشريعات الحالية ومحتوى الإجراء الإداري ذي الصلة بشكل إضافي. لا يمثل هذا المحتوى رأياً قانونياً أو خدمة محاماة تتعلق بحالة ملموسة.