أدلة إرشادية قانونية وتقييمات محدثة تتعلق بقضايا إقامة الأجانب، تصريح العمل، الجنسية التركية، الترحيل، الاحتجاز الإداري، رموز القيود، والحماية الدولية في تركيا في إطار قانون الأجانب والجنسية. تتناول المحتويات التي أعدها المحامي Av. Batın Yılmaz شروط التقديم والإجراءات الإدارية وطرق الطعن القضائي.
Süreli çalışma izni, yabancıya belirli bir işveren, işyeri ve iş kapsamında sınırlı süreyle çalışma hakkı veren izin türüdür. 6735 sayılı Uluslararası İşgücü…
قراءة المزيد: Süreli Çalışma İzni 2026: Bir, İki ve Üç Yıllık İzin SüreleriÇalışma izni muafiyeti, belirli faaliyetleri yürüten veya mevzuatta belirtilen özel statülerden birine sahip yabancıların, çalışma izni almadan Türkiye’de yasal olarak çalışabilmesini sağlayan…
قراءة المزيد: Çalışma İzni Muafiyeti 2026: Kimler Yararlanabilir, Şartlar ve Başvuruİzinsiz yabancı çalıştırma cezası 2026 yılında, çalışma izni bulunmayan her yabancı için işverene 102.503 TL’dir. Çalışma izni olmadan bir işverene bağlı çalışan…
قراءة المزيد: İzinsiz Yabancı Çalıştırma Cezası 2026: İşveren ve Yabancı İçin SonuçlarıYabancı çalışanlarda ücret kriterleri 2026 yılında, çalışma izni başvurusunda bildirilen meslek ve görev ile başvuru tarihinde geçerli brüt asgari ücret esas alınarak…
قراءة المزيد: Yabancı Çalışanlarda Ücret Kriterleri 2026Yabancı çalışma izni için gerekli belgeler, başvurunun Türkiye içinden mi yoksa yurt dışından mı yapıldığına, yabancının çalışan mı yoksa şirket ortağı mı…
قراءة المزيد: Yabancı Çalışma İzni İçin Gerekli Belgeler 2026Çalışma izninde işveren değişikliği, mevcut çalışma izin kartının yeni işverene aktarılması şeklinde gerçekleşmez. Süreli ve bir işverene bağlı çalışma izni; belirli bir…
قراءة المزيد: Yabancı Çalışma İzninde İşveren Değişikliği 2026Çalışma izni başvurusunun reddi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının yabancı veya işveren bakımından gerekli kanuni şartların ya da güncel değerlendirme kriterlerinin karşılanmadığı…
قراءة المزيد: Çalışma İzni Başvurusunun Reddi 2026: Nedenleri ve SonuçlarıÇalışma izni uzatma başvurusu, mevcut çalışma izninin sona ermesine 60 gün kalmasından itibaren ve mutlaka izin süresi dolmadan önce yapılmalıdır. Süresi geçtikten…
قراءة المزيد: Çalışma İzni Uzatma Başvurusu 2026Çalışma izni değerlendirme kriterleri 2026 yılında; işyerindeki Türk vatandaşı çalışan sayısı, işletmenin mali yeterliliği, yabancıya ödenecek brüt ücret, yabancının mesleği ve işyerinin…
قراءة المزيد: Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri 2026Kısa cevap: Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşları, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu’nun 31/1-k maddesine dayanarak Türkiye’de beşer yıla kadar kısa…
قراءة المزيد: KKTC Vatandaşlarının Türkiye’de İkamet ve Çalışma Hakları 2026Kısa cevap: Türkiye’de bir adli veya idari süreç nedeniyle kalması gereken yabancıya, yetkili makamın talebi veya kararına dayanılarak kısa dönem ikamet izni…
قراءة المزيد: Adli veya İdari Makam Kararıyla İkamet İzni 2026Son güncelleme: 10 Eylül 2026 Bilimsel araştırma amacıyla ikamet izni, Türkiye’de belirli bir araştırmayı yürütmek üzere kalacak yabancılara 6458 sayılı Yabancılar ve…
قراءة المزيد: Bilimsel Araştırma Amacıyla İkamet İzni 2026يرجى ذكر ما إذا كانت هناك مهلة قريبة أو موعد جلسة محاكمة وشيك؛ فنحن نولي الأولوية للملفات ذات المهل القصيرة.
