Şirket Danışmanlığı Avukatı

Şirketlerin kuruluşundan günlük ticari faaliyetlerine, ortaklık ilişkilerinden ticari sözleşmelerine kadar birçok işlem hukuki risk barındırabilir. Şirket danışmanlığı avukatı, şirketin karşılaşabileceği hukuki riskleri önceden belirlemeye, sözleşmeleri incelemeye, şirket ve ortaklık işlemlerini hukuka uygun şekilde yapılandırmaya ve gerektiğinde ticari uyuşmazlıkların çözümüne yönelik hukuki destek sağlar.

Адвокатское бюро Batın Yılmaz olarak İstanbul Beylikdüzü merkezli şekilde; Beylikdüzü, Esenyurt, Büyükçekmece, Avcılar ve Küçükçekmece başta olmak üzere İstanbul’da faaliyet gösteren şirketlere şirket danışmanlığı ve sürekli hukuki danışmanlık hizmetleri sunuyoruz.

Şirket kuruluşu, şirket ana sözleşmesi, ortaklar sözleşmesi, pay devri, genel kurul ve yönetim kurulu işlemleri, ticari sözleşmeler, şirket alacakları, ortaklık uyuşmazlıkları, ticari davalar, şirket birleşme ve devralmaları, tasfiye ve şirketin diğer hukuki işlemleri somut olayın özelliklerine göre değerlendirilmektedir.

Şirket Danışmanlığı Avukatı Nedir?

Şirket danışmanlığı avukatı, şirketlerin faaliyetleri sırasında ihtiyaç duyduğu hukuki işlemler hakkında danışmanlık veren ve şirketin hukuki risklerinin yönetilmesine yardımcı olan avukattır.

Şirket avukatlığı yalnızca bir uyuşmazlık ortaya çıktığında dava açılması veya icra takibi yapılması anlamına gelmez. Şirketin henüz bir hukuki sorun yaşamadan önce gerçekleştireceği ticari işlemlerin hukuki açıdan değerlendirilmesi de şirket danışmanlığının önemli bir bölümünü oluşturur.

Örneğin şirketin yüksek tutarlı bir ticari sözleşme imzalaması, yeni bir ortak alması, mevcut ortağın paylarını devretmesi, yatırım alması veya başka bir şirketi devralması öncesinde hukuki inceleme yapılması, ortaya çıkabilecek risklerin önceden değerlendirilmesine yardımcı olabilir.

Şirket Danışmanlığı Kapsamında Hangi Hizmetler Verilir?

Şirket danışmanlığının kapsamı şirketin türüne, faaliyet alanına, ortaklık yapısına ve ihtiyaçlarına göre değişir.

• Şirket kuruluşu ve kuruluş öncesi hukuki danışmanlık
• Şirket ana sözleşmesinin hazırlanması ve incelenmesi
• Ortaklar sözleşmesinin hazırlanması
• Ortaklık yapısının hukuki açıdan değerlendirilmesi
• Pay ve hisse devir işlemleri
• Genel kurul işlemleri ve kararlarının hazırlanması
• Yönetim kurulu işlemleri ve kararlarının hazırlanması
• Şirket yöneticilerinin hukuki sorumluluğunun değerlendirilmesi
• Ticari sözleşmelerin hazırlanması ve incelenmesi
• Tedarikçi ve müşteri sözleşmelerinin hazırlanması
• Bayilik, distribütörlük ve franchise sözleşmeleri
• Gizlilik sözleşmeleri
• Rekabet yasağı hükümlerinin değerlendirilmesi
• Şirket alacaklarının tahsili
• Ticari uyuşmazlıkların çözümü
• Şirketler için icra ve dava süreçlerinin takibi
• Ortaklar arasındaki uyuşmazlıkların değerlendirilmesi
• Şirket birleşme ve devralmaları
• Şirket bölünmeleri
• Şirket tasfiyesi
• Şirketlerin KVKK süreçlerinin hukuki açıdan değerlendirilmesi
• Marka ve fikri mülkiyet konularında hukuki destek

Şirketlere Neden Hukuki Danışmanlık Gerekir?

Şirketler hukuki sorunlarla çoğu zaman bir işlem gerçekleştirildikten veya uyuşmazlık ortaya çıktıktan sonra karşılaşır. Oysa birçok hukuki risk, işlem yapılmadan önce gerçekleştirilecek hukuki incelemeyle tespit edilebilir.

Özellikle yüksek tutarlı veya uzun süreli ticari ilişkilerde sözleşmenin imzalanmasından önce hukuki değerlendirme yapılması önem taşıyabilir.

Şirketin;

• yeni bir ortak alması,
• ortaklarından birinin paylarını devretmesi,
• yatırım alması,
• başka bir şirketi devralması,
• yüksek tutarlı bir ticari sözleşme imzalaması,
• yeni bir tedarikçi veya distribütörle çalışmaya başlaması,
• şirket faaliyetlerini yeniden yapılandırması

gibi işlemlerinde hukuki risklerin önceden değerlendirilmesi ileride ortaya çıkabilecek uyuşmazlıkların önlenmesine yardımcı olabilir.

Bu nedenle şirket danışmanlığı, yalnızca uyuşmazlık ortaya çıktıktan sonra verilen bir hukuki hizmet değil, aynı zamanda hukuki risk yönetimi hizmetidir.

Şirket Hukuku Nedir?

Şirketler hukuku; ticari şirketlerin kuruluşu, yönetimi, ortaklık yapısı, sermayesi, payları, genel kurul ve yönetim kurulu işlemleri, birleşme ve bölünmeleri, tasfiyesi ile ortak ve yöneticilerin hukuki ilişkileri gibi konuları kapsayan hukuk alanıdır.

Türkiye’de şirketler hukukunun temel düzenlemelerinden biri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu».

Şirketin türüne göre uygulanacak hukuki kurallar değişebileceğinden, anonim şirket ile limited şirketin hukuki yapısı ve tabi olduğu kurallar aynı değildir. Bu nedenle şirket hakkında hukuki değerlendirme yapılırken şirket türünün ve somut işlemin ayrıca incelenmesi gerekir.

Şirket Kuruluşunda Avukat Desteği

Şirket kuruluşu yalnızca şirketin ticaret siciline kaydedilmesinden ibaret değildir. Şirket kurulmadan önce ortaklık yapısının, yönetim modelinin, temsil yetkisinin ve ortakların hak ve yükümlülüklerinin doğru şekilde değerlendirilmesi ileride ortaya çıkabilecek uyuşmazlıkların önlenmesi açısından önem taşıyabilir.

Şirket kuruluşunda özellikle;

• şirket türü,
• ortaklık yapısı,
• sermaye yapısı,
• ortakların hak ve yükümlülükleri,
• yönetim ve temsil yetkileri,
• payların devri,
• kâr dağıtımı,
• ortaklıktan çıkma ve çıkarılma,
• şirketin faaliyet alanı

gibi konuların hukuki açıdan değerlendirilmesi gerekebilir.

Limited Şirket Danışmanlığı

Limited şirketlerde ortakların sermaye payları, şirketin yönetimi ve temsili, müdürlerin yetkileri ve ortakların birbirleriyle olan hukuki ilişkileri önem taşır.

Birden fazla ortak tarafından kurulan limited şirketlerde şirket ana sözleşmesinin yanı sıra ortaklar arasındaki ilişkileri düzenleyen ek sözleşmelerin hazırlanması veya mevcut sözleşmelerin incelenmesi gündeme gelebilir.

Anonim Şirket Danışmanlığı

Anonim şirketlerde pay yapısı, genel kurul, yönetim kurulu, temsil ve ilzam yetkileri ile payların devri gibi konular şirketin hukuki işleyişinde önem taşır.

Özellikle yatırım alacak, yeni ortak kabul edecek veya ileride pay devri gerçekleştirecek şirketlerde şirket yapısının başlangıçtan itibaren hukuki açıdan doğru şekilde oluşturulması önemlidir.

Şirket Ana Sözleşmesi Hazırlama ve İnceleme

Şirket ana sözleşmesi, şirketin hukuki yapısını belirleyen temel belgelerden biridir. Kanunen bulunması gereken düzenlemelerin yanı sıra şirketin ortaklık yapısı ve faaliyet alanına göre önem taşıyan hükümlerin de değerlendirilmesi gerekebilir.

Özellikle birden fazla ortak bulunan şirketlerde ortakların hakları, yönetim yapısı, pay devri ve şirketten ayrılma gibi konuların açık şekilde düzenlenmesi ileride ortaya çıkabilecek uyuşmazlıkların azaltılmasına yardımcı olabilir.

Ortaklar Sözleşmesi

Ortaklar sözleşmesi, şirket ortakları arasındaki ilişkilerin ayrıntılı şekilde düzenlenmesini sağlayan önemli hukuki araçlardan biridir.

• Ortakların hakları
• Yönetim ve karar alma mekanizmaları
• Oy kullanma düzeni
• Kâr dağıtımı
• Pay devri
• Önalım hakları
• Ortaklıktan çıkma
• Rekabet yasağı
• Gizlilik
• Yeni ortak alınması
• Uyuşmazlıkların çözümü

gibi konular ortaklar sözleşmesinde somut olayın ihtiyaçlarına göre düzenlenebilir.

Şirket Ortakları Arasındaki Uyuşmazlıklar

Şirket ortakları arasında yönetim, kâr dağıtımı, pay devri, şirket kaynaklarının kullanılması veya şirketin yönetilme şekli nedeniyle uyuşmazlıklar ortaya çıkabilir.

Uyuşmazlığın niteliğine göre müzakere, ihtar, arabuluculuk, genel kurul işlemleri veya dava gibi farklı hukuki yollar gündeme gelebilir.

Hangi hukuki yolun uygulanabileceği; şirketin türü, ana sözleşmesi, ortaklar sözleşmesi, uyuşmazlığın konusu ve somut olayın diğer özellikleri incelenerek belirlenmelidir.

Pay Devri ve Hisse Devir Sözleşmesi

Şirket paylarının devri, şirket türüne ve devredilen payın niteliğine göre farklı hukuki prosedürlere tabi olabilir.

Pay veya hisse devri işlemlerinde devir bedeli, ödeme şekli, tarafların beyanları, şirket borçları, geçmiş dönem yükümlülükleri, rekabet yasağı, gizlilik ve devir sonrası sorumluluklar gibi konuların sözleşmede açık şekilde düzenlenmesi önem taşıyabilir.

Genel Kurul ve Yönetim Kurulu İşlemleri

Anonim ve limited şirketlerde genel kurul işlemleri şirketin hukuki işleyişinin önemli unsurlarındandır. Genel kurul gündeminin hazırlanması, kararların mevzuata uygun şekilde alınması ve kararların usulüne uygun olarak kayıt altına alınması gerekir.

Anonim şirketlerde yönetim kurulu kararlarının hazırlanması, temsil yetkisinin düzenlenmesi, yöneticilerin sorumluluğu ve şirketin önemli işlemlerinin hukuki açıdan değerlendirilmesi de şirket danışmanlığı kapsamında ele alınabilir.

Şirket Yöneticilerinin Sorumluluğu

Şirket yöneticilerinin ve kanuni temsilcilerin sorumluluğu; şirket türüne, yapılan işlemin niteliğine, kusur durumuna ve uygulanacak mevzuata göre değişebilir.

Yöneticilerin hukuka aykırı işlemleri veya kusurlu davranışları belirli şartların oluşması halinde şirket, ortaklar veya üçüncü kişiler bakımından hukuki sorumluluk doğurabilir.

Ticari Sözleşme Hazırlama ve İnceleme

Şirketlerin günlük ticari faaliyetlerinin önemli bir bölümü sözleşmeler aracılığıyla yürütülür. Sözleşmelerde yer alan hükümler şirketin ekonomik ve hukuki risklerini doğrudan etkileyebilir.

• Satış sözleşmeleri
• Hizmet sözleşmeleri
• Tedarik sözleşmeleri
• Distribütörlük sözleşmeleri
• Bayilik sözleşmeleri
• Franchise sözleşmeleri
• Danışmanlık sözleşmeleri
• Gizlilik sözleşmeleri
• Yazılım ve teknoloji sözleşmeleri

şirket danışmanlığı kapsamında hazırlanabilir veya hukuki açıdan incelenebilir.

Şirket Sözleşmesi İncelemesinde Nelere Bakılır?

Bir şirketin imzalayacağı sözleşmenin önceden incelenmesi, şirket aleyhine doğabilecek hukuki risklerin tespit edilmesine yardımcı olabilir.

• Ödeme şartları
• Teslim yükümlülükleri
• Cezai şart
• Sorumluluk hükümleri
• Garanti
• Fesih
• Компенсация
• Mücbir sebep
• Gizlilik
• Rekabet yasağı
• Yetkili mahkeme
• Uygulanacak hukuk

gibi hükümler sözleşmenin niteliğine göre değerlendirilir.

Bayilik, Distribütörlük ve Gizlilik Sözleşmeleri

Bayilik ve distribütörlük ilişkilerinde bölge, münhasırlık, satış hedefleri, fiyat politikası, stok, reklam, marka kullanımı, sözleşme süresi, fesih ve sözleşme sonrası yükümlülüklerin açık şekilde düzenlenmesi önem taşıyabilir.

Şirketlerin müşteri bilgileri, fiyatlandırma, teknik bilgiler, ticari sırlar ve iş modelleri gibi gizli bilgilerinin korunması amacıyla gizlilik sözleşmeleri de hazırlanabilir.

Şirket Alacaklarının Tahsili

Şirketlerin müşterilerinden, tedarikçilerinden veya diğer ticari iş ortaklarından alacakları doğabilir.

Alacağın zamanında ödenmemesi halinde somut olayın özelliklerine göre ihtar, arabuluculuk, icra takibi veya dava gibi hukuki yollar gündeme gelebilir.

Alacağın sözleşme, fatura, cari hesap, çek, senet veya başka bir belgeye dayanması uygulanabilecek hukuki yolu etkileyebilir.

Ticari Uyuşmazlıklar ve Ticari Davalar

Şirketler arasında sözleşmelerden, mal ve hizmet satışlarından, ortaklık ilişkilerinden veya diğer ticari işlemlerden kaynaklanan uyuşmazlıklar ortaya çıkabilir.

Uyuşmazlığın niteliğine göre arabuluculuk, icra takibi veya ticari dava süreçleri gündeme gelebilir. Dava veya icra sürecinden önce uyuşmazlığın hukuki dayanağının, belgelerin ve sürelerin değerlendirilmesi önemlidir.

Şirketler İçin İcra ve Dava Takibi

Şirketler hem alacaklı hem de borçlu sıfatıyla icra süreçleriyle karşılaşabilir.

Şirketin alacaklı olduğu durumlarda alacağın hukuki niteliği incelenerek uygun takip yolu belirlenebilir. Şirket hakkında icra takibi başlatılmışsa ödeme emrinin içeriği, takip türü, itiraz yolları ve süreler değerlendirilmelidir.

Şirketlerde İş ve İşveren Hukuku

İş sözleşmeleri, işyeri uygulamaları, fesih süreçleri, çalışanların yükümlülükleri ve işverenin sorumlulukları şirketin hukuki risklerini etkileyebilir.

Şirket danışmanlığı kapsamında ihtiyaç duyulması halinde işveren-çalışan ilişkilerine ilişkin hukuki konular da ayrıca değerlendirilebilir.

Şirketlerin KVKK Süreçleri

Şirketler faaliyetleri sırasında çalışanlara, müşterilere ve diğer kişilere ait kişisel verileri işleyebilir.

Kişisel verilerin işlenmesi, saklanması, aktarılması ve korunması bakımından 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili düzenlemeler dikkate alınmalıdır.

Aydınlatma metinleri, açık rıza süreçleri, veri işleme faaliyetleri, veri güvenliği, çalışan verileri ve müşteri verilerinin işlenmesi gibi konular şirketin faaliyet alanına göre ayrıca değerlendirilmelidir.

Marka ve Fikri Mülkiyet Konularında Hukuki Destek

Şirketlerin marka, logo, yazılım, tasarım, içerik ve diğer fikri mülkiyet unsurları hukuki korumaya konu olabilir.

Markanın tescili, lisanslanması, devri veya üçüncü kişiler tarafından izinsiz kullanılması halinde uygulanabilecek hukuki yollar somut olayın özelliklerine göre değerlendirilmelidir.

Şirket Birleşme ve Devralmaları

Şirket birleşme ve devralmaları şirketlerin hukuki ve ekonomik yapısını doğrudan etkileyen işlemlerdir.

Bu süreçlerde şirketlerin hukuki yapısı, ortaklık yapısı, borçları, devam eden davaları, sözleşmeleri, çalışanları, fikri mülkiyet hakları, taşınmazları ve diğer hukuki yükümlülükleri incelenebilir.

Şirket Bölünmesi ve Tasfiyesi

Şirketlerin belirli şartlar altında tamamen veya kısmen bölünmesi mümkündür. Bölünme işlemlerinde şirket malvarlığının, borçlarının, sözleşmelerinin ve diğer hukuki ilişkilerinin nasıl aktarılacağı önem taşır.

Şirket faaliyetlerinin sona erdirilmesi halinde ise şirket türüne ve tasfiye nedenine göre tasfiye süreci gündeme gelir. Şirketin alacaklarının tahsili, borçlarının ödenmesi, sözleşmelerinin değerlendirilmesi ve malvarlığının tasfiyesi bu sürecin parçaları olabilir.

Şirket Danışmanlığı Avukatı Ücreti Ne Kadar?

Şirket danışmanlığı avukatlık ücretinin tek bir sabit tutarı bulunmamaktadır. Ücretlendirme şirketin ihtiyaçlarına ve sunulacak hukuki hizmetin kapsamına göre değişebilir.

• Şirketin büyüklüğü
• Faaliyet alanı
• Hukuki işlem hacmi
• Danışmanlığın kapsamı
• İncelenecek veya hazırlanacak sözleşme sayısı
• Dava ve icra dosyalarının bulunup bulunmaması
• Tek seferlik veya sürekli danışmanlık alınması

gibi unsurlar ücretin belirlenmesinde etkili olabilir.

Avukatlık ücretinin belirlenmesinde yürürlükteki Türkiye Barolar Birliği Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi ve ilgili mevzuat dikkate alınır.

Şirket Avukatı Tutmak Zorunlu mudur?

Her şirketin sürekli olarak avukat bulundurma zorunluluğu bulunmamaktadır. Bununla birlikte mevzuatta belirli şartları taşıyan sermaye şirketleri bakımından sözleşmeli avukat bulundurma zorunluluğu öngörülebilir.

Bu nedenle şirketin türü, sermayesi ve ilgili diğer şartlar değerlendirilerek somut şirket bakımından avukat bulundurma yükümlülüğünün bulunup bulunmadığı ayrıca kontrol edilmelidir.

Şirket Danışmanlığı Avukatı Seçerken Nelere Dikkat Edilmelidir?

Şirket danışmanlığı şirketin günlük ticari faaliyetleriyle doğrudan bağlantılı olduğundan, avukatın şirketin faaliyet alanını ve ticari ilişkilerini anlayabilmesi önemlidir.

• Şirketler hukuku alanındaki deneyim
• Ticari sözleşmelere hâkimiyet
• Ortaklık uyuşmazlıkları konusundaki deneyim
• Ticari dava ve icra süreçlerine hâkimiyet
• Şirket yöneticilerinin sorumluluğuna ilişkin bilgi
• Şirket kuruluşu ve pay devri işlemlerindeki deneyim
• Şirketin faaliyet alanına uygun hukuki risk analizi yapabilme

gibi hususlar değerlendirmede dikkate alınabilir.

Часто задаваемые вопросы

Şirket danışmanlığı avukatı ne yapar?

Şirket danışmanlığı avukatı; şirketlerin kuruluşundan günlük faaliyetlerine, ticari sözleşmelerinden ortaklık ilişkilerine ve ticari uyuşmazlıklarına kadar farklı hukuki konularda danışmanlık ve avukatlık hizmeti sunar.

Şirket avukatı ne iş yapar?

Şirket avukatı sözleşmeleri inceler, hukuki riskleri değerlendirir, şirket kararları hakkında hukuki danışmanlık verir, ortaklık ilişkilerinin düzenlenmesine yardımcı olur ve gerektiğinde şirketin dava ve icra süreçlerini takip eder.

Şirket kurarken avukat gerekli midir?

Her şirket kuruluşunda avukat bulundurma zorunluluğu bulunmamaktadır. Bununla birlikte şirketin kuruluş yapısının, ortaklık ilişkilerinin ve hukuki belgelerinin doğru şekilde oluşturulması açısından hukuki destek alınması faydalı olabilir.

Şirket avukatı tutmak zorunlu mudur?

Her şirket bakımından sürekli avukat bulundurma zorunluluğu bulunmamaktadır. Ancak mevzuatta belirli şartları taşıyan sermaye şirketleri için sözleşmeli avukat bulundurma zorunluluğu öngörülebilir.

Şirket danışmanlığı avukatı aylık ne kadar ücret alır?

Şirket danışmanlığı için tek bir sabit ücret bulunmamaktadır. Ücret; şirketin büyüklüğü, faaliyet alanı, hukuki işlem hacmi ve danışmanlığın kapsamı gibi unsurlara göre belirlenebilir.

Şirket ortağıyla anlaşamıyorum, ne yapabilirim?

Öncelikle şirketin ana sözleşmesi, varsa ortaklar sözleşmesi ve şirketin hukuki yapısı incelenmelidir. Uyuşmazlığın niteliğine göre müzakere, ihtar, arabuluculuk veya dava gibi farklı hukuki yollar gündeme gelebilir.

Ortaklar sözleşmesi neden yapılır?

Ortaklar sözleşmesi; ortakların birbirleriyle olan ilişkilerini, yönetim ve karar alma mekanizmalarını, pay devrini, kâr dağıtımını ve şirketten ayrılma gibi konuları önceden düzenlemeye yardımcı olabilir.

Şirket sözleşmelerini avukat incelemeli mi?

Özellikle yüksek tutarlı, uzun süreli veya şirket açısından önemli sonuçlar doğurabilecek ticari sözleşmelerin imzalanmadan önce hukuki açıdan incelenmesi, şirketin karşılaşabileceği risklerin önceden tespit edilmesine yardımcı olabilir.

Şirketin alacağı tahsil edilmezse ne yapılabilir?

Alacağın hukuki niteliğine ve dayandığı belgelere göre ihtar, arabuluculuk, icra takibi veya dava gibi hukuki yollar gündeme gelebilir.

Şirket hakkında icra takibi başlatılırsa ne yapılmalıdır?

Ödeme emrinin içeriği, takip türü ve uygulanabilecek itiraz yolları öncelikle incelenmelidir. İcra hukukunda süreler önemli olduğundan tebligatın ulaşmasından sonra gecikmeden hukuki değerlendirme yapılması gerekir.

Şirket yöneticileri hangi durumlarda sorumlu olabilir?

Yöneticilerin sorumluluğu şirket türüne, yapılan işlemin niteliğine, kusur durumuna ve uygulanacak mevzuata göre değişebilir. Bu nedenle yönetici sorumluluğu somut olayın özellikleri incelenerek değerlendirilmelidir.

Şirket tasfiyesi nasıl yapılır?

Şirket türüne ve tasfiye nedenine göre ilgili mevzuatta öngörülen tasfiye prosedürü uygulanır. Şirketin alacak ve borçlarının belirlenmesi, tasfiye işlemleri ve gerekli sicil süreçleri yürütülür.

Şirketler İçin Sürekli Hukuki Danışmanlık

Şirketlerin karşılaşabileceği birçok hukuki risk, uyuşmazlık ortaya çıktıktan sonra değil, ticari işlem gerçekleştirilmeden önce tespit edilebilir.

Bu nedenle şirketler ihtiyaçlarına göre tek seferlik hukuki danışmanlık alabileceği gibi sürekli şirket avukatlığı ve hukuki danışmanlık hizmetinden de yararlanabilir.

Sürekli hukuki danışmanlık kapsamında şirketin günlük faaliyetleri sırasında ortaya çıkan hukuki konular düzenli olarak değerlendirilebilir; sözleşmeler, ortaklık işlemleri, şirket kararları ve diğer hukuki süreçler şirketin ihtiyaçlarına göre takip edilebilir.

İstanbul Beylikdüzü merkezli Batın Yılmaz Avukatlık Ofisi olarak Beylikdüzü, Esenyurt, Büyükçekmece, Avcılar ve Küçükçekmece başta olmak üzere İstanbul’daki şirketlere şirketler hukuku ve ticari faaliyetleri kapsamında hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmetleri sunuyoruz.

Şirketinizin hukuki ihtiyaçlarını değerlendirmek ve şirket danışmanlığı hizmeti hakkında bilgi almak için Batın Yılmaz Avukatlık Ofisi ile iletişime geçebilirsiniz.

İçeriği Hazırlayan: Avukat Batın YILMAZ – İstanbul Barosu Sicil No: 77008

Hukuki Uyarı

Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Şirketler hukukunda uygulanacak hukuki prosedür; şirketin türüne, ortaklık yapısına, işlemin veya uyuşmazlığın niteliğine ve güncel mevzuata göre değişebilir. İnternette yer alan genel bilgiler somut bir hukuki görüş veya avukatlık hizmeti yerine geçmez.