Şirketler Hukuku
ŞİRKETLER HUKUKU
Şirketler Hukuku Alanında Hukuki Hizmetlerimiz
Şirketler Hukuku; ticari işletmelerin kuruluşundan sona ermesine kadar geçen tüm süreçlerde şirketlerin, ortakların, yöneticilerin ve üçüncü kişilerin hak ve yükümlülüklerini düzenleyen özel hukuk alanıdır.
Günümüzde şirketlerin faaliyetlerini sürdürebilmesi yalnızca ticari başarıya değil, aynı zamanda hukuki süreçlerin doğru yönetilmesine de bağlıdır. Şirket kuruluşunda yapılan yanlış tercihler, ortaklık yapısındaki belirsizlikler, sözleşmelerdeki eksiklikler veya yönetim süreçlerindeki hukuki hatalar ilerleyen dönemlerde ciddi uyuşmazlıklara ve ekonomik kayıplara neden olabilmektedir.
Şirketler Hukuku; yalnızca şirket kurulumu ile sınırlı olmayan, şirketin tüm yaşam döngüsünü kapsayan geniş bir hukuk alanıdır.
Bu kapsamda;
- Şirket kuruluş işlemleri,
- Şirket türünün belirlenmesi,
- Ana sözleşmelerin hazırlanması,
- Ortaklık ilişkilerinin düzenlenmesi,
- Hisse devirleri,
- Genel kurul işlemleri,
- Yönetici ve müdür sorumlulukları,
- Ticari sözleşmeler,
- Şirket birleşme ve devralmaları,
- Ortaklar arasındaki uyuşmazlıkların çözümü,
- Şirketlerin hukuki danışmanlığı,
Şirketler Hukuku kapsamında değerlendirilmektedir.
Şirket Kuruluş İşlemleri ve Hukuki Danışmanlık
Bir şirketin kuruluş aşaması, şirketin gelecekteki hukuki ve ticari yapısını doğrudan etkileyen en önemli süreçlerden biridir.
Şirket kuruluşunda yalnızca gerekli belgelerin hazırlanması yeterli değildir. Şirket türünün doğru seçilmesi, ortaklık yapısının belirlenmesi ve ana sözleşmenin şirket ihtiyaçlarına uygun hazırlanması gerekir.
Şirket kuruluşunda dikkate alınması gereken başlıca hususlar:
- Şirket türünün belirlenmesi,
- Ortaklık oranlarının düzenlenmesi,
- Sermaye yapısının oluşturulması,
- Ortakların hak ve yükümlülüklerinin belirlenmesi,
- Yönetim yetkilerinin düzenlenmesi,
- Temsil ve ilzam yetkisinin belirlenmesi,
- Ana sözleşmenin hazırlanmasıdır.
Yanlış hazırlanan şirket sözleşmeleri ilerleyen dönemde ortaklar arasında ciddi uyuşmazlıklara yol açabilir.
Bu nedenle kuruluş aşamasından itibaren hukuki danışmanlık alınması, şirketin gelecekte karşılaşabileceği riskleri azaltmaktadır.
Limited Şirket Hukuku
Limited şirketler, Türkiye’de en yaygın kullanılan şirket türlerinden biridir. Özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler tarafından tercih edilen limited şirketlerde ortakların hakları, sorumlulukları ve şirket yönetimi Türk Ticaret Kanunu hükümleri ile düzenlenmektedir.
Limited şirketlerde;
- Ortakların sermaye payları,
- Müdürlerin yetkileri,
- Ortakların bilgi alma hakları,
- Kar dağıtımı,
- Pay devri,
- Ortaklıktan çıkma ve çıkarılma,
önemli hukuki konular arasında yer almaktadır.
Limited Şirket Ortaklarının Sorumluluğu
Limited şirket ortakları kural olarak şirket borçlarından dolayı kişisel olarak sorumlu değildir. Ancak kanundan doğan bazı istisnai durumlarda ortakların veya yöneticilerin sorumluluğu gündeme gelebilir.
Özellikle;
- Kamu borçları,
- Vergi yükümlülükleri,
- Kanuna aykırı işlemler,
- Müdürlerin kusurlu davranışları,
hukuki sorumluluk doğurabilir.
Anonim Şirket Hukuku
Anonim şirketler, özellikle büyük ölçekli yatırımlar ve kurumsal yapılanmalar bakımından tercih edilen şirket türlerindendir.
Anonim şirketlerde;
- Yönetim kurulu yapısı,
- Genel kurul kararları,
- Pay sahipliği hakları,
- Pay devri,
- Sermaye artırımı,
- Yönetici sorumluluğu,
önemli hukuki konular arasında bulunmaktadır.
Anonim şirketlerde kurumsal yönetim ilkelerinin doğru uygulanması, şirketin sürdürülebilirliği açısından büyük önem taşır.
Şirketlerde Ortaklık İlişkileri ve Ortaklar Arası Uyuşmazlıklar
Şirketler Hukuku uygulamasında en sık karşılaşılan uyuşmazlıklardan biri, şirket ortakları arasındaki hukuki anlaşmazlıklardır. Şirket kuruluş aşamasında ortaklar arasında uyumlu görünen ilişkiler, zaman içerisinde yönetim anlayışı farklılıkları, kâr dağıtımı sorunları, yetki kullanımı veya şirket malvarlığının yönetimi gibi nedenlerle uyuşmazlığa dönüşebilmektedir.
Ortaklar arasındaki uyuşmazlıklar yalnızca şirket içi ilişkileri değil, doğrudan şirketin ticari faaliyetlerini ve ekonomik geleceğini de etkileyebilmektedir.
Bu nedenle ortaklık ilişkisinin başlangıcından itibaren;
- Ortakların hak ve yükümlülüklerinin açık şekilde belirlenmesi,
- Yönetim yetkilerinin düzenlenmesi,
- Karar alma süreçlerinin belirlenmesi,
- Pay devri şartlarının düzenlenmesi,
- Ortakların rekabet yasağı yükümlülüklerinin belirlenmesi,
büyük önem taşımaktadır.
Şirket ortakları arasında ortaya çıkabilecek başlıca uyuşmazlıklar şunlardır:
- Şirket yönetimine ilişkin anlaşmazlıklar,
- Kâr dağıtımı konusunda uyuşmazlıklar,
- Ortakların bilgi alma hakkının engellenmesi,
- Şirket kaynaklarının usulsüz kullanılması,
- Ortakların birbirine karşı güven ilişkisinin sona ermesi,
- Şirket faaliyetlerinin kötü yönetilmesi,
- Ortaklıktan ayrılma talepleri.
Bu tür uyuşmazlıklarda erken aşamada hukuki değerlendirme yapılması, şirketin ve ortakların haklarının korunması açısından önemlidir.
Ortaklıktan Çıkma ve Çıkarılma Davaları
Şirket ortaklığı her zaman sürdürülebilir bir ilişki olmayabilir. Ortaklar arasında ciddi anlaşmazlıkların ortaya çıkması halinde bazı durumlarda ortaklıktan çıkma veya çıkarılma süreçleri gündeme gelebilir.
Özellikle limited şirketlerde ortakların şirket ilişkisini sona erdirmesine yönelik özel hukuki düzenlemeler bulunmaktadır.
Ortaklıktan çıkma talepleri;
- Ortaklık ilişkisinin çekilmez hale gelmesi,
- Diğer ortakların hak ihlalleri,
- Şirket yönetimindeki ciddi sorunlar,
- Ortağın şirketten ayrılmayı istemesi,
gibi nedenlere dayanabilir.
Ortaklıktan çıkarılma ise belirli şartların gerçekleşmesi halinde şirket veya diğer ortaklar tarafından talep edilebilir.
Bu süreçlerde;
- Şirket sözleşmesi,
- Ortaklar arasındaki ilişkiler,
- Somut olayın özellikleri,
- Kanuni şartlar,
ayrıntılı şekilde değerlendirilmelidir.
Şirket Hisse Devri İşlemleri ve Hukuki Danışmanlık
Şirket paylarının devri, şirket yapısında önemli değişikliklere neden olan hukuki işlemlerden biridir.
Hisse devri işlemleri, şirket türüne ve payın niteliğine göre farklı hukuki prosedürlere tabidir.
Özellikle;
- Limited şirketlerde pay devri,
- Anonim şirketlerde pay senedi devri,
- Ortaklık haklarının korunması,
- Devir sözleşmelerinin hazırlanması,
- Devir sonrası ortaklık yapısının düzenlenmesi,
hukuki uzmanlık gerektiren alanlardır.
Hisse devri sırasında yalnızca devir bedelinin belirlenmesi yeterli değildir. Aynı zamanda;
- Tarafların haklarının korunması,
- Gizlilik yükümlülükleri,
- Rekabet yasağı,
- Eski ortakların sorumlulukları,
- Şirket borçlarının durumu,
gibi birçok hususun değerlendirilmesi gerekir.
Yanlış hazırlanan hisse devir sözleşmeleri ilerleyen dönemde ciddi hukuki uyuşmazlıklara neden olabilir.
Şirket Paylarının Korunması ve Azınlık Hakları
Özellikle anonim şirketlerde pay sahiplerinin korunması, Şirketler Hukukunun önemli konularından biridir.
Pay sahipleri;
- Kâr payı alma hakkı,
- Oy hakkı,
- Bilgi alma hakkı,
- İnceleme hakkı,
- Genel kurul kararlarına katılma hakkı,
gibi çeşitli haklara sahiptir.
Ancak uygulamada çoğunluk pay sahiplerinin azınlık pay sahiplerinin haklarını ihlal ettiği durumlarla karşılaşılabilmektedir.
Bu gibi durumlarda;
- Genel kurul kararlarının iptali,
- Özel denetçi talebi,
- Sorumluluk davaları,
- Bilgi alma ve inceleme talepleri,
gibi hukuki yollar gündeme gelebilir.
Genel Kurul İşlemleri ve Kararların Hukuki Denetimi
Genel kurul, şirket ortaklarının karar alma organıdır. Özellikle anonim şirketlerde genel kurul kararları şirket yönetimi açısından büyük önem taşımaktadır.
Genel kurul süreçlerinde;
- Toplantıya çağrı işlemleri,
- Gündemin hazırlanması,
- Karar yeter sayıları,
- Toplantı tutanakları,
- Pay sahiplerinin hakları,
hukuka uygun şekilde yürütülmelidir.
Kanuna, esas sözleşmeye veya dürüstlük kurallarına aykırı şekilde alınan genel kurul kararları belirli şartlar altında iptal veya hükümsüzlük yaptırımlarıyla karşılaşabilir.
Bu kapsamda hukuki destek;
- Genel kurul hazırlıklarının yapılması,
- Karar metinlerinin hazırlanması,
- Toplantı süreçlerinin incelenmesi,
- Genel kurul kararlarına karşı dava süreçlerinin yürütülmesi,
konularında önem taşımaktadır.
Yönetici ve Müdürlerin Sorumluluğu
Şirket yöneticileri ve müdürleri, şirket faaliyetlerini yürütürken kanuna, şirket sözleşmesine ve özen yükümlülüğüne uygun hareket etmek zorundadır.
Yöneticilerin kusurlu işlemleri nedeniyle şirketin, ortakların veya üçüncü kişilerin zarar görmesi halinde hukuki sorumluluk gündeme gelebilir.
Yönetici sorumluluğu kapsamında;
- Şirket malvarlığının korunması,
- Şirket menfaatlerinin gözetilmesi,
- Kanuna uygun karar alınması,
- Ticari özen yükümlülüğüne uyulması,
gerekmektedir.
Yöneticilerin sorumluluğuna ilişkin uyuşmazlıklarda;
- Sorumluluk davaları,
- Zararın tazmini talepleri,
- Yönetici işlemlerinin hukuki denetimi,
gündeme gelebilir.
Şirket Birleşme, Bölünme ve Devralma İşlemleri
Şirketlerin büyüme stratejileri kapsamında birleşme, bölünme ve devralma işlemleri önemli bir yer tutmaktadır.
Bu işlemler, şirketlerin ekonomik yapısını değiştiren ve birçok hukuki sonucu bulunan kapsamlı süreçlerdir.
Şirket birleşme ve devralmalarında;
- Hukuki inceleme (due diligence),
- Şirket değerlemesi,
- Sözleşmelerin hazırlanması,
- Pay sahiplerinin haklarının korunması,
- Vergisel ve ticari risklerin değerlendirilmesi,
önem taşır.
Bir şirketin başka bir şirketi devralması veya şirketlerin birleşmesi sırasında yapılacak hukuki hatalar, ilerleyen dönemde ciddi mali sonuçlar doğurabilir.
Bu nedenle birleşme ve devralma işlemlerinin uzman bir şirket avukatı tarafından yönetilmesi gerekir.
Şirket Sözleşmeleri ve Ticari Sözleşmeler Hukuku
Şirketlerin günlük ticari faaliyetleri çok sayıda sözleşme ilişkisi içerisinde gerçekleşmektedir.
Hazırlanan veya imzalanan sözleşmeler, şirketin gelecekte karşılaşabileceği hukuki riskleri doğrudan etkiler.
Şirketler bakımından önem taşıyan başlıca sözleşmeler:
- Mal satış sözleşmeleri,
- Hizmet sözleşmeleri,
- Tedarik sözleşmeleri,
- Bayilik sözleşmeleri,
- Distribütörlük sözleşmeleri,
- Ortaklık sözleşmeleri,
- Gizlilik sözleşmeleri,
- Rekabet yasağı sözleşmeleri,
- Hisse devir sözleşmeleri,
olarak sıralanabilir.
Bir sözleşmenin yalnızca ticari şartları değil, hukuki sonuçları da ayrıntılı şekilde değerlendirilmelidir.
Özellikle;
- Cezai şart hükümleri,
- Fesih şartları,
- Yetki düzenlemeleri,
- Sorumluluk sınırları,
- Gizlilik yükümlülükleri,
şirketlerin korunması açısından büyük önem taşır.
Şirketler İçin Sürekli Hukuki Danışmanlık Hizmeti
Günümüzde birçok şirket, ortaya çıkan uyuşmazlıklara sonradan çözüm aramak yerine önleyici hukuk hizmetlerinden yararlanmaktadır.
Sürekli şirket avukatlığı hizmeti kapsamında amaç, şirket faaliyetlerinin hukuki güvence altında yürütülmesidir.
Bu kapsamda;
- Sözleşmelerin incelenmesi,
- Hukuki görüş hazırlanması,
- Ticari risklerin değerlendirilmesi,
- Şirket kararlarının hukuka uygunluğunun kontrol edilmesi,
- İş ve ticaret uyuşmazlıklarının önlenmesi,
- Dava ve icra süreçlerinin yönetilmesi,
sağlanabilir.
Özellikle büyüyen şirketlerde profesyonel hukuki danışmanlık, şirketin uzun vadeli başarısı açısından önemli bir yatırımdır.
Beylikdüzü Şirket Avukatı Olarak Hukuki Hizmetlerimiz
Şirketlerin ticari faaliyetlerini güvenli şekilde sürdürebilmesi için yalnızca ekonomik kararların doğru alınması yeterli değildir. Şirketlerin kuruluşundan büyüme sürecine, ortaklık ilişkilerinden ticari sözleşmelere kadar tüm süreçlerin hukuki açıdan doğru şekilde yönetilmesi gerekir.
Bir Beylikdüzü Şirket Avukatı, şirketlerin karşılaşabileceği hukuki riskleri önceden tespit ederek gerekli önlemlerin alınmasını, uyuşmazlıkların ortaya çıkması halinde ise şirket menfaatlerinin korunmasını sağlar.
Batın Yılmaz Avukatlık Ofisi olarak İstanbul Beylikdüzü başta olmak üzere çevre ilçelerde faaliyet gösteren şirketlere kapsamlı şirketler hukuku hizmetleri sunmaktayız.
Şirketlere yönelik sunduğumuz hukuki hizmetler arasında;
- Şirket kuruluş işlemleri,
- Limited ve anonim şirket danışmanlığı,
- Şirket ana sözleşmelerinin hazırlanması,
- Ortaklık yapılarının düzenlenmesi,
- Hisse devir işlemleri,
- Ortaklar arası uyuşmazlıkların çözümü,
- Genel kurul işlemleri,
- Yönetici ve müdür sorumluluğu süreçleri,
- Ticari sözleşmelerin hazırlanması ve incelenmesi,
- Şirket birleşme ve devralmaları,
- Ticari uyuşmazlıkların çözümü,
- İcra ve alacak takipleri,
- Dava süreçlerinin yürütülmesi,
yer almaktadır.
İstanbul Şirket Avukatı ile Ticari Risklerin Önlenmesi
Şirketler açısından hukuki problemlerin büyük bölümü, uyuşmazlık ortaya çıktıktan sonra değil, daha kuruluş veya sözleşme aşamasında önlenebilir niteliktedir.
Bu nedenle profesyonel bir İstanbul Şirket Avukatı ile çalışmak, şirketlerin gelecekte karşılaşabileceği hukuki ve ekonomik riskleri azaltmaktadır.
Şirket avukatlığı kapsamında temel amaç;
- Hukuki riskleri önceden belirlemek,
- Şirket kararlarını hukuka uygun hale getirmek,
- Ticari sözleşmeleri şirket lehine düzenlemek,
- Ortaklık ilişkilerini güvence altına almak,
- Uyuşmazlık ihtimalini azaltmak,
şeklinde ifade edilebilir.
Özellikle büyüyen şirketlerde hukuki süreçlerin profesyonel şekilde yönetilmemesi;
- Ortaklık anlaşmazlıklarına,
- Sözleşme kaynaklı zararlara,
- Alacak kayıplarına,
- Yönetici sorumluluğuna,
- Ticari faaliyetlerin aksamasına,
neden olabilir.
Bu nedenle şirketlerin yalnızca dava aşamasında değil, günlük ticari faaliyetleri sırasında da hukuki destek alması büyük önem taşır.
Şirketler Hukuku Kapsamında Sunduğumuz Hizmetler
Batın Yılmaz Avukatlık Ofisi olarak şirketlerin kuruluşundan sona ermesine kadar tüm süreçlerde hukuki danışmanlık ve temsil hizmeti sunmaktayız.
Şirket Kuruluş ve Yapılandırma Hizmetleri
Şirket kuruluş aşamasında;
- Şirket türünün belirlenmesi,
- Limited veya anonim şirket tercihinin değerlendirilmesi,
- Ana sözleşme hazırlanması,
- Ortaklık yapısının düzenlenmesi,
- Yönetim yetkilerinin belirlenmesi,
- Sermaye yapısının planlanması,
konularında hukuki destek sağlamaktayız.
Ticari Sözleşmelerin Hazırlanması ve İncelenmesi
Şirketlerin ticari faaliyetleri sırasında imzaladığı sözleşmeler, gelecekteki hak ve yükümlülükleri belirleyen en önemli hukuki belgelerdir.
Bu kapsamda;
- Sözleşme hazırlanması,
- Mevcut sözleşmelerin incelenmesi,
- Riskli hükümlerin tespit edilmesi,
- Sözleşme müzakerelerinde hukuki destek sağlanması,
- Sözleşmelerden doğan uyuşmazlıkların çözümü,
konularında hizmet sunulmaktadır.
Ortaklık ve Hisse Devri İşlemleri
Şirket ortaklık yapısında meydana gelen değişiklikler dikkatli şekilde yönetilmelidir.
Hisse devri süreçlerinde;
- Pay devir sözleşmelerinin hazırlanması,
- Ortaklık haklarının korunması,
- Devir şartlarının belirlenmesi,
- Ortaklar arasındaki yükümlülüklerin düzenlenmesi,
konularında hukuki destek sağlanmaktadır.
Şirket İçi Uyuşmazlıkların Çözümü
Şirket ortakları arasında yaşanan anlaşmazlıklar, şirket faaliyetlerini doğrudan etkileyebilir.
Bu süreçlerde;
- Uzlaşma görüşmeleri,
- Ortaklık ilişkilerinin yeniden düzenlenmesi,
- Ortaklıktan çıkma ve çıkarılma süreçleri,
- Genel kurul kararlarına ilişkin hukuki işlemler,
- Sorumluluk davaları,
takip edilmektedir.
Ticari Alacakların Korunması
Şirketlerin en önemli ekonomik değerlerinden biri alacaklarıdır.
Ticari alacakların zamanında tahsil edilememesi şirketlerin finansal yapısını olumsuz etkileyebilir.
Bu kapsamda;
- Ticari alacak analizleri,
- İcra takipleri,
- Çek ve senet alacaklarının tahsili,
- İhtiyati haciz başvuruları,
- Alacak davaları,
konularında hukuki destek sunulmaktadır.
Şirket Avukatı Neden Önemlidir?
Şirketlerin hukuki sorunlarla karşılaşması çoğu zaman tek bir işlemden değil, zaman içerisinde biriken hukuki risklerden kaynaklanmaktadır.
Bir şirket avukatının temel görevi yalnızca dava takip etmek değildir. Şirketin tüm faaliyetlerini hukuki açıdan güvenli hale getirmektir.
Profesyonel şirket avukatı desteği;
- Şirket kuruluşunun doğru yapılmasını,
- Sözleşmelerin güvenli hazırlanmasını,
- Ortaklık ilişkilerinin korunmasını,
- Hukuki risklerin azaltılmasını,
- Ticari uyuşmazlıkların hızlı çözülmesini,
sağlar.
Özellikle ticari hayatta hızlı karar alınması gereken durumlarda şirketlerin hukuki değerlendirmeye ihtiyaç duyması kaçınılmazdır.
Şirketler Hukuku Hakkında Sık Sorulan Sorular (SSS)
Şirket avukatı ne iş yapar?
Şirket avukatı; şirket kuruluşundan günlük ticari işlemlere, sözleşmelerden ortaklık ilişkilerine ve dava süreçlerine kadar şirketin tüm hukuki işlemlerini takip eder.
Şirket kuruluşunda avukat gerekli midir?
Kanunen her şirket kuruluşunda avukat zorunluluğu bulunmamakla birlikte, şirket yapısının doğru oluşturulması ve gelecekteki uyuşmazlıkların önlenmesi açısından hukuki destek alınması önemlidir.
Limited şirket mi anonim şirket mi kurulmalıdır?
Şirket türü; faaliyet alanı, ortak sayısı, yatırım planı, sermaye yapısı ve yönetim ihtiyacına göre değerlendirilmelidir. Her şirket için aynı yapı uygun olmayabilir.
Ortaklar arasında anlaşmazlık çıkarsa ne yapılabilir?
Ortaklık uyuşmazlıklarında öncelikle hukuki durum değerlendirilir. Somut olaya göre uzlaşma, ortaklıktan çıkma, çıkarılma veya dava yollarına başvurulabilir.
Hisse devri nasıl yapılır?
Hisse devri, şirket türüne ve payın niteliğine göre farklı prosedürlere tabidir. Devir işlemlerinin hukuki güvence altında hazırlanması önemlidir.
Şirket sözleşmesi neden önemlidir?
Şirket sözleşmeleri, tarafların hak ve yükümlülüklerini belirlediği için gelecekte yaşanabilecek uyuşmazlıkların önlenmesinde önemli rol oynar.
Şirket avukatı ile sürekli çalışmanın avantajı nedir?
Sürekli hukuki danışmanlık, sorun ortaya çıktıktan sonra çözüm aramak yerine hukuki risklerin önceden tespit edilmesini ve şirketin daha güvenli şekilde faaliyet göstermesini sağlar.
Sonuç: Şirketler Hukuku Alanında Profesyonel Hukuki Destek
Şirketler Hukuku, şirketlerin kuruluşundan sona ermesine kadar tüm ticari yaşamını kapsayan geniş ve teknik bir hukuk alanıdır.
Başarılı bir şirket yönetimi yalnızca ticari kararların doğru alınmasına değil, bu kararların hukuki altyapısının sağlam oluşturulmasına da bağlıdır.
Şirket kuruluşunda yapılan doğru planlama, sözleşmelerin dikkatli hazırlanması, ortaklık ilişkilerinin düzenlenmesi ve hukuki risklerin önceden belirlenmesi; şirketlerin uzun vadeli başarısı açısından büyük önem taşır.
Batın Yılmaz Avukatlık Ofisi olarak İstanbul ve özellikle Beylikdüzü Şirket Avukatı hizmetleri kapsamında;
- Şirket kuruluş süreçlerinde,
- Ticari sözleşmelerde,
- Ortaklık ilişkilerinde,
- Hisse devirlerinde,
- Şirket içi uyuşmazlıklarda,
- Ticari dava süreçlerinde,
şirketlerin hukuki menfaatlerini korumaya yönelik profesyonel destek sunmaktayız.
Her şirketin faaliyet alanı, ortaklık yapısı ve hukuki ihtiyaçları farklıdır. Bu nedenle şirketlere özel hukuki çözümler geliştirilerek, ticari faaliyetlerin güvenli ve sürdürülebilir şekilde devam etmesi amaçlanmaktadır.
