قانون العقوبات
ما هي جريمة الكراهية والتمييز (المادة 122 من TCK)؟ (دليل 2026 المُحدث)
في هذه المقالة 5 عناوين رئيسية
جريمة الكراهية والتمييز هي نوع من الجرائم المنظمة في المادة 122 من قانون العقوبات التركي (TCK)، والتي تعاقب على إقصاء الأشخاص من الحياة الاقتصادية والاجتماعية بسبب خصائص معينة.
هذه الجريمة، وخصوصاً مبدأ المساواة و حظر التمييز .
لا تشكل كل ممارسة تمييزية يتم مواجهتها في الحياة اليومية هذه الجريمة. لكي تقع الجريمة، يجب تحقق الشروط المنصوص عليها صراحة في القانون.
تتمثل أهم خصائص هذه الجريمة فيما يلي: لا يُعد كل تصرف غير عادل أو جارح تلقائياً جريمة الكراهية والتمييز . لكي تتحقق الجريمة، يجب أن يتوفر دافع الكراهية وأن تقع في الوقت ذاته أفعال الإعاقة المحددة المنصوص عليها واحداً تلو الآخر في القانون.
ما الذي تحميه المادة 122 من TCK؟
تهدف هذه التنظيمات القانونية إلى منع إقصاء الأشخاص من الحياة المجتمعية بسبب هوياتهم أو انتماءاتهم فقط. بمعنى آخر، يكفل القانون:
- المساواة في الوصول إلى السلع والخدمات،
- تكافؤ الفرص في الحياة العملية،
- حق المشاركة في الحياة الاقتصادية،
- السلْم المجتمعي
إلى حمايته.
كما يُعترف في الفقه القانوني بأن القيمة القانونية الأساسية التي تحميها المادة هي منع حرمان الأفراد من الحقوق والحريات التي تكفلها القوانين بسبب التمييز القائم على الكراهية .
أركان جريمة الكراهية والتمييز
ما هي المجموعات المشمولة بالحماية؟
المجموعات المشمولة بالحماية بموجب المادة 122 من TCK محددة على سبيل الحصر. وهي:
- اللغة
- العرق
- القومية
- اللون
- الجنس
- الإعاقة
- الفكر السياسي
- الاعتقاد الفلسفي
- الدين
- المذهب
على الرغم من أن الإقصاء المستند إلى سبب غير مذكور في القانون قد يترتب عليه آثار قانونية أخرى، إلا أنه لا يشكل دائمًا جريمة الكراهية والتمييز بمعنى المادة 122 من TCK .
ما هي الأفعال التي تُعد جريمة؟
تعاقب المادة حصراً على الأفعال الأربعة التالية:
منع بيع أو نقل أو إيجار مال معروض للجمهور
على سبيل المثال، قد يدخل في هذا النطاق امتناع مالك منزل أو منشأة عن بيع سلعة لشخص أو تأجير عقار له لمجرد انتمائه الديني أو المذهبي أو العرقي.
منع الاستفادة من خدمة معينة معروضة للجمهور
قد يكون حرمان شخص من خدمة متاحة للجمهور، مجرد بسبب الكراهية الناجمة عن هويته، مثالاً على هذا الفعل.
منع التوظيف
إن استبعاد المرشح في عملية التوظيف بناءً على خصائص هويته المحمية بدلاً من مؤهلاته، يمكن اعتباره في بعض الحالات في نطاق المادة 122 من TCK.
منع ممارسة نشاط اقتصادي عادٍ
قد يُعد منع شخص من تنفيذ نشاطه التجاري أو الاقتصادي العادي بسبب الكراهية الناجمة عن الأسباب المذكورة في القانون، جريمةً أيضاً.
ما هو الباعث على الكراهية؟
جوهره الجريمة: الباعث على الكراهية
الباعث على الكراهية، هو تنفيذ الجاني لفعله لا بناءً على تفضيل عادٍ، بل بدافع العداء والتحامل تجاه هوية معينة للمجني عليه، أو انتمائه، أو اختلافه.
لهذا السبب، على سبيل المثال، فإن مجرد التفضيل التجاري، أو عدم كفاية القدرة، أو عائق الخدمة الموضوعي لا يشكل جريمة دائماً. يقوم مكتب المدعي العام والمحكمة بالتحقيق عما إذا كان هناك حقاً تمييز قائم على الكراهية في الواقعة أم لا.
لا يكفي القصد العام فحسب
تقر محكمة الاستئناف (Yargıtay) والفقه القانوني بأنه لا يكفي لمجرد التصرف بوعف وادراك فيما يتعلق بهذه الجريمة، بل يجب أيضاً التحرك الدافع بالكراهية إثبات عنصر أيضاً.
من هذا المنظور، تُعد المادة 122 من قانون العقوبات التركي (TCK) إحدى أنواع الجرائم التي يصعب إثباتها في التطبيق العملي. لأن ما يفعله الجاني ليس وحده المهم، بل لماذا فعله يحظى بالأهمية أيضاً.
عقوبة جريمة الكراهية والتمييز
وفقاً للمادة 122 من قانون العقوبات التركي (TCK) فإن عقوبة جريمة الكراهية والتمييز هي السجن لمدة تتراوح بين سنة واحدة و3 سنوات.
لم يتم تنظيم حالة مشددة خاصة لهذه الجريمة بشكل مستقل في نص القانون. ومع ذلك، قد تبرز جرائم أخرى وفقاً لظروف الواقعة. على سبيل المثال، يمكن تقييم أنواع جرائم أخرى بشكل مستقل مثل الإهانة، أو التهديد، أو التحريض على الكراهية والعداء بين الشعب.
هل كل تمييز يندرج تحت نطاق المادة 122 من قانون العقوبات التركي (TCK)؟
لا. هذه نقطة بالغة الأهمية.
كل تصرف غير عادل، أو كل إقصاء، أو كل معاملة غير متساوية لا يعتبر جريمة كراهية وتمايز بمعناها في القانون الجنائي. لكي يتم تطبيق المادة 122 من TCK:
- يجب الاستناد إلى فئة حماية مذكورة في القانون،
- يجب الاستناد إلى ووجود فعل عرقلة،
- وأن يتم ارتكاب هذا الفعل دوافع كراهية. إذا لم يتوفر أحد هذه العناصر الثلاثة، فقد لا يتم تطبيق المادة 122 من TCK. ومع ذلك، لا يزال من الممكن
أن يشكل الحدث، مع ذلك، قانون العمل, قانون التعويضات, القانون الإداري أو مؤسسة حقوق الإنسان والمساواة في Türkiye يمكن النظر فيها أمام حظر التمييز.
هل جريمة الكراهية والتمييز وخطاب الكراهية هما نفس الشيء؟
لا، ليسا نفس الشيء.
جريمة الكراهية والتمييزتتعلق بمنع الاستفادة من حقوق وإمكانيات معينة.
خطاب الكراهية من ناحية أخرى، غالباً ما تتم مناقشته من خلال التعبيرات والتصريحات؛ ويتم تقييم الحالة التي يعتبر فيها جريمة بشكل منفصل.
تؤكد محكمة النقض (Yargıtay) أيضاً أن مفاهيم "جريمة الكراهية" و"التمييز" و"خطاب الكراهية"، على الرغم من تقاربها، إلا أنها مختلفة.
الأسئلة الشائعة
1) ما هي جريمة الكراهية والتمييز؟
هو منع شخص من الوصول إلى السلع أو الخدمات أو التوظيف أو مجالات الأنشطة الاقتصادية بسبب اختلاف اللغة أو العرق أو الجنسية أو اللون أو الجنس أو الإعاقة أو الفكر السياسي أو الاعتقاد الفلسفي أو الدين أو المذهب.
2) ما هي عقوبة المادة 122 من TCK؟
هي عقوبة السجن لمدة تتراوح بين سنة و3 سنوات.
3) هل كل سلوك تمييزي يعتبر جريمة؟
لا. لكي يتم تطبيق المادة 122 من TCK، يجب أن يتوفر أحد المجموعات المحمية المذكورة في المادة بالإضافة إلى أحد الأفعال الأربعة المذكورة فيها. علاوة على ذلك، يجب إثبات الدافع البغيض (الكراهية).
4) هل يُعد عدم التوظيف دائماً جريمة كراهية وتمييز؟
لا. يجب أن يكون قرار عدم التوظيف ناشئاً بالفعل عن الكراهية الناتجة عن ميزة هوية محمية. أما الرفض الصادر لأسباب موضوعية ومشروعة فقد لا يدخل في هذا النطاق.
5) هل يمكن أن يدخل عدم تأجير منزل ضمن نطاق المادة 122 من TCK؟
نعم. إذا حدث عدم تأجير العقار بسبب الكراهية الناشئة عن ميزات الهوية المحمية للشخص، فقد يثار تطبيق المادة 122 من TCK.
6) هل عدم تقديم الخدمة يشكل هذه الجريمة؟
نعم، ولكن ليس في كل الأحوال. يجب أن تكون الخدمة متاحة للعامة، وأن يكون عدم توفير الانتفاع منها مرتبطاً بالكراهية الناجمة عن الأسباب المنصوص عليها في القانون.
7) هل المادة 122 من TCK تُعد مادة عامة لجريمة الكراهية؟
لا. وفقاً لمحكمة الاستئناف (Yargıtay)، فإن المادة 122 من TCK ليست تنظيماً مستقلًا وعاماً لجريمة الكراهية؛ بل هي قاعدة عقابية محدودة تتعلق بأفعال التمييز المرتكبة بدوافع الكراهية. للاطلاع على الحكم ذي الصلة من هذه المادة القانونية نظام معلومات التشريعات .
لمزيد من المعلومات، 0532 669 34 90 و اتصل بنا يمكنكم التواصل معنا عبر عناويننا.
المحامي Batın YILMAZ
هذا المقال مخصص لأغراض المعلومات العامة ولا يمثل رأياً قانونياً. قد تكون التشريعات والتطبيقات قد تغيرت بعد تاريخ النشر؛ يمكنك التواصل معنا للحصول على تقييم خاص بملفك.