İş Hukuku

İş Hukuku

İstanbul – Beylikdüzü – Esenyurt – Büyükçekmece – Silivri – Küçükçekmece – Avcılar – Bahçeşehir

İş Hukuku Nedir?

İş Hukuku, işçi ile işveren arasındaki çalışma ilişkisini düzenleyen ve tarafların hak ve yükümlülüklerini belirleyen bir hukuk dalıdır. İş sözleşmesinin kurulması, sona ermesi ve sona erme sonrası doğan haklar İş Hukuku kapsamında değerlendirilir.

Çalışma hayatında yaşanan uyuşmazlıkların büyük bölümü, işçilik alacaklarına ve iş güvencesine ilişkin taleplerden kaynaklanmaktadır.

İşçi Avukatı ve İş Hukuku Kapsamında Hukuki Destek

İşçi Avukatı, işçinin kıdem ve ihbar tazminatı başta olmak üzere, iş sözleşmesinin sona ermesinden doğan tüm haklarının korunması amacıyla hukuki destek sunar. İşçilik alacaklarının doğru hesaplanması ve süresinde talep edilmesi önemlidir.

Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı

Kıdem Tazminatı, belirli şartları taşıyan işçinin iş sözleşmesinin sona ermesi halinde hak kazandığı tazminattır.
İhbar Tazminatı ise iş sözleşmesinin usulüne uygun şekilde bildirim süresi tanınmadan feshedilmesi durumunda gündeme gelir.

Bu tazminatların hesaplanması ve talep edilmesi İş Hukuku mevzuatı çerçevesinde yapılmaktadır.

İşe İade Davası

İşe İade Davası, iş güvencesi kapsamında bulunan işçinin haksız veya geçersiz nedenle işten çıkarılması halinde açılabilen bir davadır. Davanın süresi ve usulü kanunla belirlenmiştir.

Bu süreçte sürelerin kaçırılmaması, hak kaybı yaşanmaması açısından önemlidir.

Hizmet Tespit Davası

Hizmet Tespit Davası, sigortasız çalıştırılan veya eksik bildirilen işçilerin gerçek çalışma sürelerinin tespiti amacıyla açılan davalardır. Bu davalar, sosyal güvenlik haklarının korunması bakımından büyük önem taşır.

İşçilik Alacakları

İşçilik Alacakları, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil ücretleri gibi iş ilişkisinden doğan alacakları kapsar. Bu alacakların hesaplanması ve talep edilmesi teknik ve hukuki bilgi gerektirir.

Lokal Hizmet Alanı

İş Hukuku ve İşçi Avukatı kapsamında sunulan hukuki hizmetler; İstanbul, Beylikdüzü, Esenyurt, Büyükçekmece, Silivri, Küçükçekmece, Avcılar ve Bahçeşehir ilçelerinde çalışan işçiler bakımından yürütülmektedir.

Hukuki Bilgilendirme

Bu kategori alt başlığı kapsamında yer alan bilgiler, İş Hukuku alanında genel bilgilendirme amacı taşımakta olup hukuki görüş veya yönlendirme niteliği taşımamaktadır. Her somut olay kendi koşulları çerçevesinde değerlendirilmelidir.

İstanbul İş Hukuku alanında hukuki bilgilendirme ve danışmanlık hizmetleri, Beylikdüzü İşçi Avukatı ve Esenyurt İş Hukuku uygulamaları kapsamında sunulmaktadır. Büyükçekmece kıdem tazminatı, Küçükçekmece işe iade davası ve Avcılar işçilik alacakları konularında İş Hukuku mevzuatı çerçevesinde süreçler yürütülmektedir.

Bahçeşehir ve Silivri bölgelerinde işçi hakları, ihbar tazminatı ve hizmet tespit davası süreçleri İstanbul İş Hukuku uygulamaları kapsamında ele alınmaktadır. İşçi Avukatı desteği gerektiren uyuşmazlıklar, ilgili yasal düzenlemeler doğrultusunda değerlendirilmektedir.