Kamu kurumlarında çalışan personelin görevlerini etkin ve verimli şekilde yürütmesini sağlamak amacıyla performans değerlendirme sistemleri uygulanmaktadır. Özellikle güvenlik birimlerinde görev yapan personelin başarısı, doğrudan kamu düzeniyle ilgili olduğundan bu değerlendirmeler büyük önem taşır. Bu kapsamda Emniyet Genel Müdürlüğü Kurum İçi Bireysel Performans Değerlendirme Yönetmeliği doğrultusunda polis memurları başta olmak üzere tüm personel hakkında puanlama usulüyle […]
